Program | Wydział | Rok akademicki | Stopień |
---|---|---|---|
Zarządzanie | Wydział Zarządzania | 2021/2022 | mgr |
Rodzaj | Kierunek | Koordynator ECTS | |
Stacjonarne | Zarządzanie | dr hab. inż. Katarzyna Rostek prof. PW |
Semestr 1: | ||||||||||
Blok | Grupa | nazwa | ECTS | Wykłady | Ćwiczenia | Laboratoria | Projekt | Lekcje komputerowe | Suma | sylabus |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Ekonomia | kierunkowe | Algorytmiczna teoria gier | 2 | 15 | 15 | 0 | 0 | 0 | 30 | sylabus |
  |   | Analiza ekonomiczna przedsiębiorstwa | 3 | 15 | 15 | 0 | 0 | 0 | 30 | sylabus |
  |   | Controlling w przedsiębiorstwie | 3 | 15 | 15 | 0 | 15 | 0 | 45 | sylabus |
  |   | Prawne aspekty działalności przedsiębiorstwa | 2 | 15 | 15 | 0 | 0 | 0 | 30 | sylabus |
  |   | Wybrane zagadnienia teorii grafów | 3 | 15 | 15 | 0 | 0 | 0 | 30 | sylabus |
∑=13 | ||||||||||
Marketing | kierunkowe | Analiza rynku | 2 | 0 | 30 | 0 | 0 | 0 | 30 | sylabus |
  |   | Marketing cyfrowy | 2 | 0 | 0 | 20 | 0 | 0 | 20 | sylabus |
  |   | Marketing międzynarodowy | 2 | 0 | 20 | 0 | 0 | 0 | 20 | sylabus |
∑=6 | ||||||||||
Zarządzanie | kierunkowe | Analiza strategiczna przedsiębiorstwa | 2 | 0 | 20 | 0 | 0 | 0 | 20 | sylabus |
  |   | Inteligentne przedsiębiorstwo w gospodarce globalnej | 3 | 15 | 15 | 0 | 0 | 0 | 30 | sylabus |
  |   | Modelowanie kultury organizacyjnej | 2 | 0 | 20 | 0 | 0 | 0 | 20 | sylabus |
  |   | Zarządzanie logistyczne | 2 | 15 | 15 | 0 | 0 | 0 | 30 | sylabus |
  |   | Zarządzanie zmianami | 2 | 0 | 20 | 0 | 0 | 0 | 20 | sylabus |
∑=11 | ||||||||||
Suma semestr: | ∑= | |||||||||
Semestr 2: | ||||||||||
Blok | Grupa | nazwa | ECTS | Wykłady | Ćwiczenia | Laboratoria | Projekt | Lekcje komputerowe | Suma | sylabus |
Ekonomia | kierunkowe | Ekonometria | 3 | 15 | 15 | 0 | 0 | 0 | 30 | sylabus |
  |   | Logika matematyczna | 2 | 15 | 15 | 0 | 0 | 0 | 30 | sylabus |
  |   | Międzynarodowe regulacje finansowe | 2 | 15 | 15 | 0 | 0 | 0 | 30 | sylabus |
∑=3 | ||||||||||
Ekosystemy | Specjalność: Zarządzanie ekosystemem przedsiębiorczości | Finansowanie projektów | 2 | 0 | 0 | 0 | 20 | 0 | 20 | sylabus |
  |   | Lean startup 2 | 2 | 15 | 0 | 0 | 15 | 0 | 30 | sylabus |
∑=4 | ||||||||||
Gospodarka cyfrowa | Specjalność: Zarządzanie ekosystemem przedsiębiorczości | Modele biznesowe gospodarki cyfrowej | 2 | 0 | 15 | 0 | 15 | 0 | 30 | sylabus |
  |   | Technologie w gospodarce cyfrowej | 2 | 15 | 0 | 0 | 0 | 0 | 15 | sylabus |
  |   | Cyberbezpieczeństwo w gospodarce cyfrowej | 2 | 10 | 30 | 0 | 0 | 0 | 40 | sylabus |
  |   | Nowe ekonomiki w gospodarce cyfrowej | 1 | 0 | 15 | 0 | 0 | 0 | 15 | sylabus |
∑=4 | ||||||||||
Marketing | kierunkowe | Warsztaty projektowe - Projekt w zakresie marketingu cyfrowego | 2 | 0 | 0 | 0 | 30 | 0 | 30 | sylabus |
  |   | Warsztaty projektowe - Projekt w zakresie odpowiedzialnego marketingu | 2 | 0 | 0 | 0 | 30 | 0 | 30 | sylabus |
∑=4 | ||||||||||
Podejście procesowe | Specjalność: Zarządzanie przedsiębiorstwem w gospodarce globalnej | Projektowanie procesów | 2 | 0 | 0 | 0 | 30 | 0 | 30 | sylabus |
  |   | Systemy wspomagania decyzji w zarządzaniu procesowym | 2 | 15 | 0 | 15 | 0 | 0 | 30 | sylabus |
  |   | Zarządzanie procesami w organizacjach globalnych | 1 | 20 | 0 | 0 | 0 | 0 | 20 | sylabus |
  |   | Zarządzanie ryzykiem i ciągłością działania | 2 | 0 | 20 | 0 | 0 | 0 | 20 | sylabus |
∑=4 | ||||||||||
Rynek międzynarodowy | Specjalność: Zarządzanie przedsiębiorstwem w gospodarce globalnej | Metody analizy sieci społecznych i organizacyjnych | 2 | 0 | 20 | 0 | 0 | 0 | 20 | sylabus |
  |   | Negocjacje międzynarodowe | 2 | 0 | 20 | 0 | 0 | 0 | 20 | sylabus |
∑=2 | ||||||||||
Zarządzanie | kierunkowe | Podstawy e-biznesu | 2 | 10 | 15 | 0 | 0 | 0 | 25 | sylabus |
  |   | Warsztaty projektowe - Analiza i ocena strategii | 2 | 0 | 0 | 0 | 30 | 0 | 30 | sylabus |
  |   | Zarządzanie kapitałem intelektualnym | 2 | 0 | 20 | 0 | 0 | 0 | 20 | sylabus |
  |   | Zarządzanie relacjami w gospodarce globalnej | 2 | 10 | 10 | 0 | 0 | 0 | 20 | sylabus |
∑=8 | ||||||||||
Suma semestr: | ∑= | |||||||||
Semestr 3: | ||||||||||
Blok | Grupa | nazwa | ECTS | Wykłady | Ćwiczenia | Laboratoria | Projekt | Lekcje komputerowe | Suma | sylabus |
Ekonomia | kierunkowe | Warsztaty projektowe - Audyt przedsiębiorstwa | 2 | 0 | 0 | 0 | 30 | 0 | 30 | sylabus |
∑=2 | ||||||||||
Ekosystemy | Specjalność: Zarządzanie ekosystemem przedsiębiorczości | Funkcjonowanie ekosystemów | 2 | 15 | 0 | 0 | 15 | 0 | 30 | sylabus |
∑=2 | ||||||||||
Gospodarka cyfrowa | Specjalność: Zarządzanie ekosystemem przedsiębiorczości | Wirtualizacja działalności gospodarczej | 2 | 0 | 15 | 0 | 15 | 0 | 30 | sylabus |
∑=2 | ||||||||||
Innowacje i technologie | kierunkowe | Zarządzanie portfelem innowacji | 2 | 15 | 20 | 0 | 0 | 0 | 25 | sylabus |
  |   | Innowacje w gospodarce globalnej | 3 | 15 | 15 | 0 | 0 | 0 | 30 | sylabus |
  |   | Innowacje w modelach biznesowych | 2 | 0 | 20 | 0 | 0 | 0 | 20 | sylabus |
∑=2 | ||||||||||
ogólny | kierunkowe | Przedmiot obieralny eng | 4 | 0 | 30 | 0 | 0 | 0 | 30 | sylabus |
  |   | Przedmiot obieralny pl | 2 | 0 | 20 | 0 | 0 | 0 | 20 | sylabus |
  |   | Seminarium dyplomowe 1 | 1 | 0 | 15 | 0 | 0 | 0 | 15 | sylabus |
  |   | Praca dyplomowa 1 | 10 | 0 | 0 | 0 | 30 | 0 | 30 | sylabus |
∑=7 | ||||||||||
Podejście procesowe | Specjalność: Zarządzanie przedsiębiorstwem w gospodarce globalnej | Doskonalenie procesów | 2 | 0 | 15 | 0 | 15 | 0 | 30 | sylabus |
∑=2 | ||||||||||
Rynek międzynarodowy | Specjalność: Zarządzanie przedsiębiorstwem w gospodarce globalnej | Alianse strategiczne, fuzje i przejęcia | 2 | 10 | 20 | 0 | 0 | 0 | 30 | sylabus |
∑=2 | ||||||||||
Suma semestr: | ∑= | |||||||||
Semestr 4: | ||||||||||
Blok | Grupa | nazwa | ECTS | Wykłady | Ćwiczenia | Laboratoria | Projekt | Lekcje komputerowe | Suma | sylabus |
Ekosystemy | Specjalność: Zarządzanie ekosystemem przedsiębiorczości | Projekt akceleratora | 2 | 10 | 0 | 0 | 15 | 0 | 25 | sylabus |
  |   | Projektowanie ekosystemów | 3 | 10 | 0 | 0 | 20 | 0 | 30 | sylabus |
  |   | Komunikacja i wystąpienia publiczne | 2 | 0 | 15 | 0 | 10 | 0 | 25 | sylabus |
∑=5 | ||||||||||
Innowacje i technologie | kierunkowe | Projektowanie i prototypowanie innowacji | 2 | 0 | 20 | 0 | 10 | 0 | 30 | sylabus |
  |   | Współtworzenie innowacji z interesariuszami | 2 | 0 | 20 | 0 | 10 | 0 | 30 | sylabus |
  | Specjalność: Zarządzanie ekosystemem przedsiębiorczości | Ocena przedsięwzięcia innowacyjnego | 2 | 0 | 15 | 0 | 0 | 0 | 15 | sylabus |
∑=6 | ||||||||||
ogólny | kierunkowe | Praca dyplomowa 2 | 10 | 0 | 0 | 0 | 30 | 0 | 30 | sylabus |
  |   | Przedmiot obieralny eng | 4 | 0 | 30 | 0 | 0 | 0 | 30 | sylabus |
  |   | Przedmiot obieralny pl | 2 | 0 | 20 | 0 | 0 | 0 | 20 | sylabus |
  |   | Seminarium dyplomowe 2 | 1 | 0 | 15 | 0 | 0 | 0 | 15 | sylabus |
∑=16 | ||||||||||
Podejście procesowe | Specjalność: Zarządzanie przedsiębiorstwem w gospodarce globalnej | Integracja i optymalizacja procesów biznesowych | 2 | 0 | 0 | 0 | 20 | 0 | 20 | sylabus |
  |   | Metody doskonalenia jakości | 2 | 10 | 15 | 0 | 0 | 0 | 25 | sylabus |
∑=4 | ||||||||||
Rynek międzynarodowy | Specjalność: Zarządzanie przedsiębiorstwem w gospodarce globalnej | Strategie przedsiębiorstw w dobie globalizacji | 3 | 15 | 20 | 0 | 0 | 0 | 35 | sylabus |
  |   | Zarządzanie talentami | 2 | 0 | 15 | 0 | 0 | 0 | 15 | sylabus |
∑=3 | ||||||||||
Suma semestr: | ∑= |
Efekty kierunkowe
Profil ogólnoakademicki - wiedza
- Efekt Z2_W01
- w pogłębionym stopniu teorie naukowe właściwe dla nauk o zarządzaniu oraz kierunki ich rozwoju, a także zaawansowaną metodologię badań ze szczególnym uwzględnieniem uwarunkowań zarządzania projektami
- Efekt Z2_W02
- w pogłębionym stopniu teorie naukowe właściwe dla nauki o finansach przedsiębiorstwa oraz kierunki jej rozwoju, a także zaawansowaną metodologię badań ze szczególnym uwzględnieniem uwarunkowań rynku globalnego
- Efekt Z2_W03
- w pogłębionym stopniu teorie naukowe właściwe dla nauki o marketingu oraz kierunki jej rozwoju, a także zaawansowaną metodologię badań ze szczególnym uwzględnieniem rynku globalnego
- Efekt Z2_W04
- w pogłębionym stopniu teorie naukowe właściwe dla uwarunkowań prawnych funkcjonowania przedsiębiorstw i organizacji oraz kierunki ich rozwoju, a także zaawansowaną metodologię badań ze szczególnym uwzględnieniem rynku globalnego
- Efekt Z2_W05
- w pogłębionym stopniu teorie naukowe właściwe dla nauki o innowacyjności oraz kierunki jej rozwoju, a także zaawansowaną metodologię badań
- Efekt Z2_W06
- w pogłębionym stopniu teorie naukowe właściwe dla nauki o przedsiębiorczości oraz kierunki jej rozwoju, a także zaawansowaną metodologię badań
- Efekt Z2_W07
- w pogłębionym stopniu charakter, miejsce i znaczenie nauk społecznych w systemie nauk oraz ich relacje do nauk technicznych
- Efekt Z2_W08
- w pogłębionym stopniu cechy człowieka jako twórcy oraz uczestnika kultury organizacyjnej
- Efekt Z2_W09
- główne trendy rozwojowe w zakresie nauk o zarządzaniu
- Efekt Z2_W10
- główne trendy rozwojowe w zakresie innowacyjności i przedsiębiorczości
- Efekt Z2_W11
- główne trendy rozwojowe w zakresie marketingu
- Efekt Z2_W12
- podstawowe procesy zachodzące w cyklu życia systemów zarządzania
- Efekt Z2_W13
- fundamentalne dylematy współczesnej cywilizacji w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu oraz zrównoważonego rozwoju
- Efekt Z2_W14
- zasady ochrony własności intelektualnej i prawa autorskiego
- Efekt Z2_W15
- zasady zarządzania zasobami własności intelektualnej oraz formy rozwoju indywidualnej przedsiębiorczości
Profil ogólnoakademicki - umiejętności
- Efekt Z2_U01
- identyfikować, interpretować i wyjaśniać złożone zjawiska i procesy społeczne oraz relacje między nimi z wykorzystaniem wiedzy z zakresu zarządzania
- Efekt Z2_U02
- identyfikować, interpretować i wyjaśniać złożone zjawiska i procesy społeczne oraz relacje między nimi z wykorzystaniem wiedzy z zakresu zarządzania
- Efekt Z2_U03
- identyfikować, interpretować i wyjaśniać złożone zjawiska i procesy społeczne oraz relacje między nimi z wykorzystaniem wiedzy z zakresu marketingu
- Efekt Z2_U04
- identyfikować, interpretować i wyjaśniać złożone zjawiska i procesy społeczne oraz relacje między nimi z wykorzystaniem wiedzy z zakresu prawnych uwarunkowań funkcjonowania przedsiębiorstw i organizacji
- Efekt Z2_U05
- identyfikować, interpretować i wyjaśniać złożone zjawiska i procesy społeczne oraz relacje między nimi z wykorzystaniem wiedzy z zakresu innowacyjności
- Efekt Z2_U05
- identyfikować, interpretować i wyjaśniać złożone zjawiska i procesy społeczne oraz relacje między nimi z wykorzystaniem wiedzy z zakresu innowacyjności
- Efekt Z2_U06
- identyfikować, interpretować i wyjaśniać złożone zjawiska i procesy społeczne oraz relacje między nimi z wykorzystaniem wiedzy z zakresu przedsiębiorczości
- Efekt Z2_U07
- analizować, prognozować i modelować złożone procesy społeczne z wykorzystaniem zaawansowanych metod i narzędzi z zakresu zarządzania, w tym narzędzi IT
- Efekt Z2_U08
- analizować, prognozować i modelować złożone procesy społeczne z wykorzystaniem zaawansowanych metod i narzędzi z zakresu finansów, w tym narzędzi IT
- Efekt Z2_U09
- analizować, prognozować i modelować złożone procesy społeczne z wykorzystaniem zaawansowanych metod i narzędzi z zakresu marketingu, w tym narzędzi IT
- Efekt Z2_U10
- analizować, prognozować i modelować złożone procesy społeczne z wykorzystaniem zaawansowanych metod i narzędzi z zakresu innowacyjności, w tym narzędzi IT
- Efekt Z2_U11
- analizować, prognozować i modelować złożone procesy społeczne z wykorzystaniem zaawansowanych metod i narzędzi z zakresu przedsiębiorczości, w tym narzędzi IT
- Efekt Z2_U12
- prawidłowo posługiwać się systemami normatywnymi przy rozwiązywaniu wybranych problemów z zakresu zarządzania, ze szczególnym uwzględnieniem różnych systemów zarządzania
- Efekt Z2_U13
- planować i przeprowadzać eksperymenty, w tym pomiary i symulacje komputerowe, interpretować uzyskane wyniki i wyciągać wnioski
- Efekt Z2_U14
- przy identyfikacji i formułowaniu specyfikacji zadań oraz ich rozwiązywaniu: dobierać i wykorzystywać właściwe metody i narzędzia wspomagające oraz dokonywać oceny opłacalności ekonomicznej wdrożenia tych rozwiązań
- Efekt Z2_U15
- dokonywać krytycznej analizy stanu obecnego oraz jego niewystarczalności w stosunku do stanu oczekiwanego
- Efekt Z2_U16
- projektować nowe rozwiązania, , jak również doskonalić istniejące, zgodnie z przyjętymi założeniami ich realizacji i wdrożenia
- Efekt Z2_U17
- komunikować się na tematy specjalistyczne ze zróżnicowanymi kręgami odbiorców
- Efekt Z2_U18
- prowadzić debatę w zakresie nauk o zarządzaniu i problemów zarządzania
- Efekt Z2_U19
- posługiwać się językiem obcym na poziomie B2+ Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego oraz w wyższym stopniu w zakresie terminologii Business English
- Efekt Z2_U20
- kierować pracą zespołu, być liderem zespołu
- Efekt Z2_U21
- samodzielnie planować i realizować własne uczenie się przez całe życie i ukierunkowywać innych w tym zakresie
Profil ogólnoakademicki - kompetencje społeczne
- Efekt Z2_K01
- krytycznej oceny odbieranych treści
- Efekt Z2_K02
- uznawania znaczenia wiedzy w rozwiązywaniu problemów poznawczych i praktycznych oraz konieczności samokształcenia się przez całe życie
- Efekt Z2_K03
- wypełniania zobowiązań wobec organizacji oraz inspirowania i organizowania działalności na rzecz organizacji
- Efekt Z2_K04
- inicjowania działania na rzecz dobra społecznego
- Efekt Z2_K05
- myślenia i działania w sposób przedsiębiorczy
- Efekt Z2_K06
- odpowiedzialnego pełnienia ról zawodowych z uwzględnieniem zmieniających się potrzeb społecznych, w tym: rozwijania dorobku zawodowego, podtrzymywania etosu zawodu, przestrzegania i rozwijania zasad etyki zawodowej oraz działania na rzecz przestrzegania tych zasad