Drukuj Eksport do pliku (MS Word)
Nazwa przedmiotu:
Sądowe i pozasądowe spory ze stosunu pracy
Koordynator przedmiotu:
mgr Z. Jackiewicz
Status przedmiotu:
Obowiązkowy
Poziom kształcenia:
Studia I stopnia
Program:
Administracja
Grupa przedmiotów:
Obieralne
Kod przedmiotu:
A13_SPSSP
Semestr nominalny:
6 / rok ak. 2018/2019
Liczba punktów ECTS:
3
Liczba godzin pracy studenta związanych z osiągnięciem efektów uczenia się:
75h ogółem w tym 15h ćwiczenia 60h praca własna studenta
Liczba punktów ECTS na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich:
0,6
Język prowadzenia zajęć:
polski
Liczba punktów ECTS, którą student uzyskuje w ramach zajęć o charakterze praktycznym:
do uzupełnienia
Formy zajęć i ich wymiar w semestrze:
  • Wykład0h
  • Ćwiczenia15h
  • Laboratorium0h
  • Projekt0h
  • Lekcje komputerowe0h
Wymagania wstępne:
do uzupełnienia
Limit liczby studentów:
grupa obieralna
Cel przedmiotu:
Przedstawienie studentom podstawowych zagadnień z dziedziny prawa pracy z perspektywy sporów sądowych i pozasądowych (sporów zbiorowych)
Treści kształcenia:
1. Wprowadzenie w problematykę stosunków pracy 2. Zakres stosunków pracy dla których możliwa jest droga sądowa prowadzenia sporów. 3. Zakres spraw dla których dopuszczalne są spory zbiorowe ze stosunku pracy. 4. Procedura sporu sądowego w sprawach pracowniczych. 5. Specyfika sporów sądowych ze stosunku pracy 6. Procedura sporu zbiorowego 7. Specyfika sporów zbiorowych 8. Postępowania polubowne w zakresie sporów ze stosunku pracy 9. Arbitraż społeczny.
Metody oceny:
test wielokrotnego wyboru i pytania otwarte
Egzamin:
nie
Literatura:
1. Kodeks pracy Komentarz – K.W. Baran, , Warszawa 2018 2. Zbiorowe Prawo Pracy. Komentarz - K.W. Baran, Warszawa 2010
Witryna www przedmiotu:
do uzupełnienia
Uwagi:
do uzupełnienia

Efekty uczenia się

Profil ogólnoakademicki - wiedza

Charakterystyka W_01
Ma podstawową wiedzę z sądowych i pozasądowych sporów ze stosunków pracy
Weryfikacja: Praca studentów na zajęciach
Powiązane charakterystyki kierunkowe: K_W07, K_W01, K_W04
Powiązane charakterystyki obszarowe: I.P6S_WK, II.T.P6S_WK, II.S.P6S_WG.1, II.H.P6S_WG.1.o, I.P6S_WG, II.S.P6S_WG.2, II.X.P6S_WG.2
Charakterystyka W_02
rozumie różnice między procedurami sporów zbiorowych i indywidualnych sporów ze stosunku pracy
Weryfikacja: Kolokwia ustne w ramach ćwiczeń. Rozwiązywanie zadań z zakresu wykładni i subsumpcji przepisów zbiorowego prawa pracy. Pisemny test zaliczeniowy.
Powiązane charakterystyki kierunkowe: K_W01, K_W03, K_W04
Powiązane charakterystyki obszarowe: I.P6S_WG, II.S.P6S_WG.1, II.S.P6S_WG.2, II.H.P6S_WG.1.o, I.P6S_WK, II.S.P6S_WG.3, II.H.P6S_WG/K.o, II.X.P6S_WG.2

Profil ogólnoakademicki - umiejętności

Charakterystyka U_01
umie podać regulacje prawne właściwe dla danego sporu zbiorowego
Weryfikacja: Kolokwia ustne w ramach ćwiczeń. Rozwiązywanie zadań z zakresu wykładni i subsumpcji przepisów zbiorowego prawa pracy. Pisemny test zaliczeniowy.
Powiązane charakterystyki kierunkowe: K_U03, K_U04, K_U01
Powiązane charakterystyki obszarowe: II.H.P6S_UW.1, I.P6S_UW, II.S.P6S_UW.1, II.S.P6S_UW.2.o, II.S.P6S_UW.3.o, II.T.P6S_UW.2
Charakterystyka U_02
umie rozwiązywać problemy formalnoprawne w ramach procedury sporów zbiorowych lub indywidualnych sporów ze stosunku pracy
Weryfikacja: Kolokwia ustne w ramach ćwiczeń. Rozwiązywanie zadań z zakresu wykładni i subsumpcji przepisów zbiorowego prawa pracy. Pisemny test zaliczeniowy.
Powiązane charakterystyki kierunkowe: K_U01, K_U03, K_U04
Powiązane charakterystyki obszarowe: I.P6S_UW, II.S.P6S_UW.1, II.S.P6S_UW.2.o, II.S.P6S_UW.3.o, II.H.P6S_UW.1, II.T.P6S_UW.2

Profil ogólnoakademicki - kompetencje społeczne

Charakterystyka K_01
jest świadomy prawnych i społecznych skutków sporów ze stosunku pracy
Weryfikacja: Kolokwia ustne w ramach ćwiczeń. Rozwiązywanie zadań z zakresu wykładni i subsumpcji przepisów zbiorowego prawa pracy. Pisemny test zaliczeniowy.
Powiązane charakterystyki kierunkowe: K_K01, K_K02, K_K03
Powiązane charakterystyki obszarowe: I.P6S_KO, I.P6S_KR