- Nazwa przedmiotu:
- Sądowe i pozasądowe spory ze stosunu pracy
- Koordynator przedmiotu:
- mgr Z. Jackiewicz
- Status przedmiotu:
- Obowiązkowy
- Poziom kształcenia:
- Studia I stopnia
- Program:
- Administracja
- Grupa przedmiotów:
- Obieralne
- Kod przedmiotu:
- A13_SPSSP
- Semestr nominalny:
- 6 / rok ak. 2017/2018
- Liczba punktów ECTS:
- 3
- Liczba godzin pracy studenta związanych z osiągnięciem efektów uczenia się:
- 75h ogółem w tym 15h ćwiczenia 60h praca własna studenta
- Liczba punktów ECTS na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich:
- 0,6
- Język prowadzenia zajęć:
- polski
- Liczba punktów ECTS, którą student uzyskuje w ramach zajęć o charakterze praktycznym:
- do uzupełnienia
- Formy zajęć i ich wymiar w semestrze:
-
- Wykład0h
- Ćwiczenia15h
- Laboratorium0h
- Projekt0h
- Lekcje komputerowe0h
- Wymagania wstępne:
- do uzupełnienia
- Limit liczby studentów:
- grupa obieralna
- Cel przedmiotu:
- Przedstawienie studentom podstawowych zagadnień z dziedziny prawa pracy z perspektywy sporów sądowych i pozasądowych (sporów zbiorowych)
- Treści kształcenia:
- 1. Wprowadzenie w problematykę stosunków pracy
2. Zakres stosunków pracy dla których możliwa jest droga sądowa prowadzenia sporów.
3. Zakres spraw dla których dopuszczalne są spory zbiorowe ze stosunku pracy.
4. Procedura sporu sądowego w sprawach pracowniczych.
5. Specyfika sporów sądowych ze stosunku pracy
6. Procedura sporu zbiorowego
7. Specyfika sporów zbiorowych
8. Postępowania polubowne w zakresie sporów ze stosunku pracy
9. Arbitraż społeczny.
- Metody oceny:
- test wielokrotnego wyboru i pytania otwarte
- Egzamin:
- nie
- Literatura:
- 1. Kodeks pracy Komentarz – K.W. Baran, , Warszawa 2018
2. Zbiorowe Prawo Pracy. Komentarz - K.W. Baran, Warszawa 2010
- Witryna www przedmiotu:
- do uzupełnienia
- Uwagi:
- do uzupełnienia
Efekty uczenia się
Profil ogólnoakademicki - wiedza
- Charakterystyka W_01
- Ma podstawową wiedzę z sądowych i pozasądowych sporów ze stosunków pracy
Weryfikacja: Praca studentów na zajęciach
Powiązane charakterystyki kierunkowe:
K_W01, K_W03, K_W04
Powiązane charakterystyki obszarowe:
I.P6S_WG, II.S.P6S_WG.1, II.S.P6S_WG.2, II.H.P6S_WG.1.o, I.P6S_WK, II.S.P6S_WG.3, II.H.P6S_WG/K.o, II.X.P6S_WG.2
- Charakterystyka W_02
- rozumie różnice między procedurami sporów zbiorowych i indywidualnych sporów ze stosunku pracy
Weryfikacja: Kolokwia ustne w ramach ćwiczeń. Rozwiązywanie zadań z zakresu wykładni i subsumpcji przepisów zbiorowego prawa pracy. Pisemny test zaliczeniowy.
Powiązane charakterystyki kierunkowe:
K_W04, K_W01, K_W03
Powiązane charakterystyki obszarowe:
II.H.P6S_WG.1.o, I.P6S_WG, II.S.P6S_WG.1, II.S.P6S_WG.2, I.P6S_WK, II.S.P6S_WG.3, II.H.P6S_WG/K.o, II.X.P6S_WG.2
Profil ogólnoakademicki - umiejętności
- Charakterystyka U_01
- umie podać regulacje prawne właściwe dla danego sporu zbiorowego
Weryfikacja: Kolokwia ustne w ramach ćwiczeń. Rozwiązywanie zadań z zakresu wykładni i subsumpcji przepisów zbiorowego prawa pracy. Pisemny test zaliczeniowy.
Powiązane charakterystyki kierunkowe:
K_U01, K_U03, K_U04
Powiązane charakterystyki obszarowe:
I.P6S_UW, II.S.P6S_UW.1, II.S.P6S_UW.2.o, II.S.P6S_UW.3.o, II.H.P6S_UW.1, II.T.P6S_UW.2
- Charakterystyka U_02
- umie rozwiązywać problemy formalnoprawne w ramach procedury sporów zbiorowych lub indywidualnych sporów ze stosunku pracy
Weryfikacja: Kolokwia ustne w ramach ćwiczeń. Rozwiązywanie zadań z zakresu wykładni i subsumpcji przepisów zbiorowego prawa pracy. Pisemny test zaliczeniowy.
Powiązane charakterystyki kierunkowe:
K_U01, K_U03, K_U04
Powiązane charakterystyki obszarowe:
I.P6S_UW, II.S.P6S_UW.1, II.S.P6S_UW.2.o, II.S.P6S_UW.3.o, II.H.P6S_UW.1, II.T.P6S_UW.2
Profil ogólnoakademicki - kompetencje społeczne
- Charakterystyka K_01
- jest świadomy prawnych i społecznych skutków sporów ze stosunku pracy
Weryfikacja: Kolokwia ustne w ramach ćwiczeń. Rozwiązywanie zadań z zakresu wykładni i subsumpcji przepisów zbiorowego prawa pracy. Pisemny test zaliczeniowy.
Powiązane charakterystyki kierunkowe:
K_K01, K_K03, K_K04
Powiązane charakterystyki obszarowe:
I.P6S_KO, I.P6S_KR