Drukuj Eksport do pliku (MS Word)
Nazwa przedmiotu:
Prawne aspekty działalności przedsiębiorstwa
Koordynator przedmiotu:
dr Kawecki Maciej
Status przedmiotu:
Obowiązkowy
Poziom kształcenia:
Studia II stopnia
Program:
Zarządzanie
Grupa przedmiotów:
kierunkowe
Kod przedmiotu:
-
Semestr nominalny:
1 / rok ak. 2018/2019
Liczba punktów ECTS:
2
Liczba godzin pracy studenta związanych z osiągnięciem efektów uczenia się:
2 ECTS 15h wykładu + 15h ćwiczeń + 25h praca indywidualna + 5h konsultacji = 60h
Liczba punktów ECTS na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich:
1,1 ECTS 15h wykładu + 15h ćwiczeń + 5h konsultacji = 35h
Język prowadzenia zajęć:
polski
Liczba punktów ECTS, którą student uzyskuje w ramach zajęć o charakterze praktycznym:
1,7 ECTS 15h ćwiczeń + 25h praca indywidualna + 5h konsultacji = 50h
Formy zajęć i ich wymiar w semestrze:
  • Wykład15h
  • Ćwiczenia15h
  • Laboratorium0h
  • Projekt0h
  • Lekcje komputerowe0h
Wymagania wstępne:
Zainteresowanie problematyką prawnych aspektów działalności przedsiębiorstwa
Limit liczby studentów:
- od 25 osób do limitu miejsc w sali audytoryjnej (wykład) - od 25 osób do limitu miejsc w sali laboratoryjnej (ćwiczenia)
Cel przedmiotu:
Celem przedmiotu jest pogłębienie wiedzy z zakresu prawnych aspektów działalności przedsiębiorstwa poprzez pracę na aktach prawnych, orzecznictwie konstytucyjnym oraz orzecznictwie sądów powszechnych. Dzięki przekazanej wiedzy studenci posiądą wiedzę z zakresu przedstawianych zagadnień na poziomie profesjonalnym, co oznacza łatwość poruszania się w tekstach aktów prawnych z zakresu prawnych aspektów działalności przedsiębiorstwa, a także umiejętność rozwiązywania kazusów. Dodatkowo uzyskają znajomość zasadniczych poglądów doktryny oraz istotnych orzeczeń sądowych.
Treści kształcenia:
A.Wykład: 1. Wolność gospodarcza w prawie wspólnotowym i polskim · Wolność gospodarcza w polskim prawie publicznym (pojęcie, zakres, treść, konstytucyjne ograniczenia, orzecznictwo Trybunału Konstytucyjnego); · Traktatowe swobody gospodarcze (podstawy prawne, terytorialny zasięg obowiązywania, ograniczenia swobód gospodarczych, orzecznictwo Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości, wolność gospodarcza a traktatowe swobody gospodarcze); · Swoboda przedsiębiorczości a swoboda świadczenia usług (pojęcie, treść i zakres swobody przedsiębiorczości (świadczenia usług), pierwotna a wtórna swoboda przedsiębiorczości, rodzaje swobody świadczenia usług, traktowanie narodowe). 2. Legalizacja podejmowania działalności gospodarczej i formy prawne prowadzenia działalności gospodarczej · Zasady podejmowania i wykonywania działalności gospodarczej (Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej, rejestr przedsiębiorców, inne rejestry gospodarcze); · Wolna a reglamentowana działalność gospodarcza, regulowana a koncesjonowana działalność gospodarcza, działalność gospodarcza objęta zezwoleniem (licencja, zgodą), koncesja a zezwolenie; · Działalność gospodarcza osób fizycznych vs. działalność gospodarcza osób prawnych (spółki prawa handlowego, spółdzielnie, fundacje i stowarzyszenia, działalność gospodarcza osób zagranicznych). 3. Cywilnoprawne i administracyjnoprawne aspekty prowadzenia przedsiębiorstwa · Rodzaje umów i ich znaczenie; · Firma przedsiębiorcy i konstrukcja prawna przedsiębiorstwa; · Postępowanie sądowe w sprawach gospodarczych; · Regulacja i reglamentacja działalności gospodarczej; · Ekologiczne aspekty działalności gospodarczej. 4. Własność intelektualna i jej ochrona w przedsiębiorstwie · Prawa autorskie a nowe technologie; . Ochrona danych osobowych; · Umowy dotyczące praw majątkowych, osobistych; · Odpowiedzialność za naruszenia; . Przeciwdziałanie praniu brudnych pieniędzy; B. Ćwiczenia: 1. Legalizacja podejmowania działalności gospodarczej i formy prawne prowadzenia działalności gospodarczej · Zakładanie spółki; · Zakładanie działalności gospodarczej; · Praca na formularzach, dokumentach, drukach. 2. Pozyskiwanie środków finansowych na działalność gospodarczą · Kredyty i pożyczki bankowe dla przedsiębiorców; · Alternatywne źródła finansowania; · Fundusze pożyczkowe / fundusze poręczeniowe; · Pozyskiwanie kapitału: fundusze venture capital i „anioły biznesu"; · Praca na formularzach, dokumentach, drukach. 3. Biznesplan i budowanie pozycji rynkowej firmy · Tworzenie biznesplanu; · Tworzenie strategii rozwoju firmy. 4. Komercjalizacja wiedzy: teoria i praktyka · Podstawowe zasady komercjalizacji innowacyjnych rozwiązań: faza przedwdrożeniowa i faza wdrożeniowa. · Przedsiębiorstwa spin-off i spin-out. · Praktyczne przykłady projektów komercjalizacyjnych – studia przypadków. 5. Budowanie marki przedsiębiorcy – aspekty prawne oraz komunikacyjne 6. Podsumowanie uzyskanej wiedzy 7. Zaliczenie
Metody oceny:
A. Wykład: 1. Ocena formatywna: sposób wykonania poszczególnych ćwiczeń tematycznych w ramach pracy grupowej (ocena studiów przypadków, prezentacja wyników i ocen) oraz aktywny udział w debacie na zajęciach, 2. Ocena sumatywna: sprawdzian pisemny; forma: test; ocena w zakresie 2 – 5; zaliczenie: uzyskanie oceny ≥3. B. Ćwiczenia: 1. Ocena formatywna: ocena udziału w pracy zbiorowej, jednostkowej i grupowej, 2. Ocena sumatywna: terminowość wykonania ćwiczeń, zaliczenie wszystkich ćwiczeń tematycznych oraz wynik rozmowy zaliczeniowej z prowadzącym. E. Końcowa ocena z przedmiotu: od 2 do 5; do zaliczenia przedmiotu wymagane jest uzyskanie co najmniej oceny 3; waga: wykład: 0,5, ćwiczenia: 0,5.
Egzamin:
nie
Literatura:
Obowiązkowa: 1. H. Gronkiewicz - Waltz, M. Wierzbowski (red.), 2013 Prawo gospodarcze. Zagadnienia administracyjnoprawne, wydanie 3 zmienione,Warszawa: LexisNexis 2. Konstytucja RP w zakresie dotyczącym problematyki wykładów i ćwiczeń; 3. Traktat o Funkcjonowaniu Unii Europejskiej w zakresie dotyczącym swobody przedsiębiorczości, swobody świadczenia usług, ochrony konkurencji i pomocy publicznej; 4. Ustawa z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej; 5. Ustawa z dnia 16 lutego 2007 o ochronie konkurencji i konsumentów; 6. Rozporządzenie Rady (WE) nr 1/2003 z dnia 16 grudnia 2002 r. w sprawie wprowadzenia w życie reguł konkurencji ustanowionych w art. 81 i 82 Traktatu; 7. Ustawa z dnia 20 grudnia 1996 r. o gospodarce komunalnej; 8. Ustawa z dnia 30 sierpnia 1996 r. o komercjalizacji i prywatyzacji. Uzupełniająca: 1. M. Będkowski-Kozioł, Ł. Gołąb, 2011 Prawo gospodarcze publiczne. Testy" wyd. 2 Warszawa: LexisNexis 1. K. Kokocińska, A. Trela, 2011 Publiczne prawo gospodarcze w orzecznictwie, Poznań: UAM
Witryna www przedmiotu:
www.olaf.wz.pw.edu.pl
Uwagi:
-

Efekty uczenia się

Profil ogólnoakademicki - wiedza

Efekt Z1_W04
Teorie oraz ogólną metodologię badań w zakresie prawa, ze szczególnym uwzględnieniem prawnych aspektów funkcjonowania przedsiębiorstwa/organizacji
Weryfikacja: Test, aktywność podczas zajęć, praca w grupach
Powiązane efekty kierunkowe:
Powiązane efekty obszarowe:
Efekt Z1_W15
Ogólne zasady tworzenia i rozwoju form indywidualnej przedsiębiorczości
Weryfikacja: Test, aktywność podczas zajęć, praca w grupach
Powiązane efekty kierunkowe:
Powiązane efekty obszarowe:

Profil ogólnoakademicki - umiejętności

Efekt Z1_U04
Identyfikować i interpretować podstawowe zjawiska i procesy społeczne z wykorzystaniem wiedzy z zakresu prawa, ze szczególnym uwzględnieniem prawnych aspektów funkcjonowania przedsiębiorstwa/organizacji
Weryfikacja: Test, aktywność podczas zajęć, praca w grupach
Powiązane efekty kierunkowe:
Powiązane efekty obszarowe:
Efekt Z1_U06
Identyfikować i interpretować podstawowe zjawiska i procesy społeczne z wykorzystaniem wiedzy z zakresu przedsiębiorczości, ze szczególnym uwzględnieniem kreowania postaw przedsiębiorczych i podejmowania wyzwań związanych z rozwojem przedsiębiorczości
Weryfikacja: Test, aktywność podczas zajęć, praca w grupach
Powiązane efekty kierunkowe:
Powiązane efekty obszarowe:

Profil ogólnoakademicki - kompetencje społeczne

Efekt Z1_K05
Myślenia i działania w sposób przedsiębiorczy
Weryfikacja: Analiza zespołowa poszczególnych ćwiczeń.
Powiązane efekty kierunkowe:
Powiązane efekty obszarowe:
Efekt Z1_K06
Odpowiedzialnego pełnienia ról zawodowych, w tym przestrzegania zasad etyki zawodowej i wymagania tego od innych oraz dbałości o dorobek i tradycje zawodu
Weryfikacja: Analiza zespołowa poszczególnych ćwiczeń.
Powiązane efekty kierunkowe:
Powiązane efekty obszarowe: