Drukuj Eksport do pliku (MS Word)
Nazwa przedmiotu:
Zarządzanie środowiskiem pracy
Koordynator przedmiotu:
prof. nzw. dr hab. inż. Ewa Górska
Status przedmiotu:
Fakultatywny ograniczonego wyboru
Poziom kształcenia:
Studia I stopnia
Program:
Zarządzanie
Grupa przedmiotów:
Z6 - Ergonomia i środowisko pracy
Kod przedmiotu:
8P1Z6
Semestr nominalny:
6 / rok ak. 2013/2014
Liczba punktów ECTS:
3
Liczba godzin pracy studenta związanych z osiągnięciem efektów uczenia się:
2,2 ECTS 2x7h (przygotowanie odpowiedzi na pytania przedkolokwialne) + 2x8h (opracowanie projektów przedkolokwialnych) + 14h (opracowanie pro-jektu) + 1h (konsultacje) + 10h (przygotowanie do zaliczenia) = 55h
Liczba punktów ECTS na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich:
0,8 ECTS 20h (ćwiczenia) + 1h (konsultacje) = 21h
Język prowadzenia zajęć:
polski
Liczba punktów ECTS, którą student uzyskuje w ramach zajęć o charakterze praktycznym:
75h (3 ECTS) 20h (ćwiczenia) + 2x7h (przygotowanie odpowiedzi na pytania przedkolokwialne) + 2x8h (opracowanie projektów przedkolokwialnych) + 14h (opracowanie projektu) + 1h (konsultacje) + 10h (przygotowanie do zaliczenia)
Formy zajęć i ich wymiar w semestrze:
  • Wykład0h
  • Ćwiczenia300h
  • Laboratorium0h
  • Projekt0h
  • Lekcje komputerowe0h
Wymagania wstępne:
brak
Limit liczby studentów:
od 15 do 30 (ćwiczenia)
Cel przedmiotu:
Celem przedmiotu jest, aby po jego zaliczeniu student: - znał podstawowe pojęcia i zasady zarządzania środowiskiem pracy, - potrafił wykorzystać zdobytą wiedzę w podejmowaniu decyzji w zarządzaniu środowiskiem pracy, - rozumiał potrzebę uczenia się przez całe życie.
Treści kształcenia:
1) Organizacyjne, techniczne i społeczne uwarunkowania w zarządza-niu środowiskiem pracy. 2) Szacowanie kosztów i korzyści wprowadza-nych zmian w środowisku pracy. 3) Kształtowanie materialnego środo-wiska pracy.
Metody oceny:
Ocena formatywna: na zajęciach weryfikowane jest wykonanie ćwiczeń; projekt jest dyskutowany i weryfikowany, jest możliwość poprawienia wyników. Ocena sumatywna: oceniana jest wartość merytoryczna pro-jektów, terminowość wykonania prac, redakcja raportu; ćwiczenia koń-czy zaliczenie pisemne; ocena z ćwiczenia w zakresie 2-5; do zaliczenia wymagane jest uzyskanie oceny >=3.
Egzamin:
nie
Literatura:
[1] Górska E.: Modelowanie środowiska pracy w przedsiębiorstwie. WPW, Warszawa 2004. [2] Górska E., Lewandowski J.: Zarządzanie i organizacja środowiska pracy. WPW, Warszawa 2010. [3] Górska E.: Ergonomia - projektowanie, diagnoza, eksperymenty. WPW, Warszawa 2007. [4] Problemy Jakości, miesięcznik, wyd. SIGMA-NOT Sp. z o.o.
Witryna www przedmiotu:
www.le.wz.pw.edu.pl
Uwagi:

Efekty uczenia się

Profil ogólnoakademicki - wiedza

Efekt 8P1Z6_W01
zna podstawowe pojęcia i zasady zarządzania środowi-skiem pracy
Weryfikacja: zaliczenie pisemne
Powiązane efekty kierunkowe: W_1Z6
Powiązane efekty obszarowe: S1A_W04, S1A_W05, S1A_W07

Profil ogólnoakademicki - umiejętności

Efekt 8P1Z6_U01
wykorzystuje zdobytą wiedzę w podejmowaniu decyzji w zarządzaniu środowiskiem pracy
Weryfikacja: ocena przygotowanego projektu
Powiązane efekty kierunkowe: U_1Z6
Powiązane efekty obszarowe: S1A_U02, S1A_U03, S1A_U04, S1A_U05, S1A_U07

Profil ogólnoakademicki - kompetencje społeczne

Efekt 8P1Z6_K01
rozumie potrzebę uczenia się przez całe życie
Weryfikacja: zaliczenie pisemne, ocena przygotowanego projektu
Powiązane efekty kierunkowe: K_1Z6
Powiązane efekty obszarowe: S1A_K01, S1A_K02, S1A_K05, S1A_K06