Drukuj Eksport do pliku (MS Word)
Nazwa przedmiotu:
Zarządzanie finansami przedsiębiorstw
Koordynator przedmiotu:
dr Magdalena Grabowska
Status przedmiotu:
Obowiązkowy
Poziom kształcenia:
Studia I stopnia
Program:
Ekonomia
Grupa przedmiotów:
Obowiązkowe
Kod przedmiotu:
FR 30
Semestr nominalny:
6 / rok ak. 2014/2015
Liczba punktów ECTS:
4
Liczba godzin pracy studenta związanych z osiągnięciem efektów uczenia się:
Liczba godzin pracy studenta: 100 h, w tym: wykład + ćwiczenia 45, przygotowanie do zajęć 6, przygotowanie do egzaminu 12, przygotowanie do kolokwium 12, przygotowanie analizy 8, konsultacje 12, pozostałe - egzaminy, egzaminy poprawkowe, dodatkowe zaliczenia 5.
Liczba punktów ECTS na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich:
1,8 ECTS - wykłady + ćwiczenia 0,48 ECTS - konsultacje, 0,20 ECTS - inne (egzaminy, poprawy)
Język prowadzenia zajęć:
polski
Liczba punktów ECTS, którą student uzyskuje w ramach zajęć o charakterze praktycznym:
1,3 ECTS
Formy zajęć i ich wymiar w semestrze:
  • Wykład30h
  • Ćwiczenia15h
  • Laboratorium0h
  • Projekt0h
  • Lekcje komputerowe0h
Wymagania wstępne:
analiza finansowa, analiza ekonomiczna, rachunkowość, matematyka, statystyka
Limit liczby studentów:
wykład: min 15, ćwiczenia: min 20
Cel przedmiotu:
Cel główny: zapoznanie z teoretycznymi i praktycznymi aspektami zarządzania finansami przedsiębiorstw. Celem nauczania przedmiotu jest przygotowanie studenta do samodzielnej analizy i oceny zarządzania finansami przedsiębiorstw w szczególności poprzez pryzmat zarządzania przez wartość, tworzenia wartości dodanej i oceny stopy zwrotu z zainwestowanego kapitału. Student wykorzystuje wiedzę z zakresu analizy finansowej i ekonomicznej w celu projektowania i planowania podstawowych parametrów finansowych przedsiębiorstw, ucząc się jednocześnie sposobów badania wpływu i roli otoczenia na przedsiębiorstwo w warunkach otwartej i globalnej gospodarki.
Treści kształcenia:
Wykłady: 1. Podstawy teoretyczne, cele i funkcje zarządzania finansami. [2]. 2. Wybrane zagadnienia dotyczące sprawozdań finansowych i ich treści [2]. 3. Formy prawne działalności przedsiębiorstw [2]. 4. Ryzyko w decyzjach finansowych a uzyskiwane dochody [4]. 5. Źródła kapitału w przedsiębiorstwie i rola rynku finansowego w zarządzaniu finansami [4]. 6. Strategie finansowania majątku [2]. 7. Próg rentowości, mnożniki zysku, dźwignie [2] 8. Struktura kapitału a wartość firmy [4]. 9. Planowanie i ocena opłacalności przedsięwzięć inwestycyjnych [6]. 10. Ryzyko w działalności przedsiębiorstwa [2]. Ćwiczenia: 1. Wartość przyszła, wartość zaktualizowana, strumienie płatności, wartość realna a nominalna [5] 2. Koszt kapitału przedsiębiorstwa, model CAPM, model GORDONA, wycena obligacji [2] 3. Planowanie i ocena potrzeb finansowych przedsiębiorstwa (zarządzanie przepływami, kapitałem obrotowym, sprawozdania pro forma, efekty dźwigni, próg rentowności, ocena stopy zwrotu zainwestowanego kapitału i inwestycji) [6] 4. Kontrakty terminowe i typu spot na rynku finansowym [2]
Metody oceny:
1. Forma i przebieg zaliczenia wykładu - EGZAMIN: - forma: pisemna, pytania opisowe, otwarte, zakres dopuszczalnych pomocy ustala prowadzący - np. kalkulator - czas trwania egzaminu 60 minut - 90 minut, 2. Forma i przebieg zaliczenia ćwiczeń- KOLOKWIUM - forma: pisemna, pytania otwarte, zakres dopuszczalnych pomocy ustala prowadzący - np. kalkulator - czas trwania 45 minut, 3. Czynniki dodatkowe mające wpływ na ocenę zaliczeniu przedmiotu i wpływające na ocenę końcową (jednocześnie wszystkie wymienione czynniki): - uczestnictwo w zajęciach - aktywność na zajęciach - ocena pracy case study - wynik zaliczenia PRZEDMIOTU wg formuły: 55% EGZAMIN + 45% ĆWICZENIA 3. Zasady oceniania Przedział dolny Przedział górny Ocena 0,00% 54,9% ndst 55,0% 64,9% dst 65,0% 74,9% dst+ 75,0% 84,9% db 85,0% 92,4% db+ 92,5% 100,0% bdb.
Egzamin:
tak
Literatura:
Literatura podstawowa: 1. L. Bednarski, R. Borowiecki, J. Duraj, E. Kurtys, T. Waśniewski, B. Wersty, Analiza ekonomiczna przedsiębiorstwa, Wydawnictwo AE im. Oskara Langego, Wrocław 2001 2. W. Dębski, Teoretyczne i praktyczne aspekty zarządzania finansami przedsiębiorstwa, WN PWN, Warszawa 2005 Literatura uzupełniająca: 1. L. Bednarski, Analiza finansowa w przedsiębiorstwie, PWE 2. Red. L. Bednarski, Analiza ekonomiczna przedsiębiorstwa, AE Wrocław 3. W. Bień, Zarządzanie finansami przedsiębiorstw, Difin 4. T. Waśniewski, Analiza finansowa przedsiębiorstwa, FRRwP 5. M. Sierpińska, T. Jachna, Ocena przedsiębiorstw według standardów światowych, PWN 6. M. Sierpińska, D. Wędzki, Zarządzanie płynnością finansową w przedsiębiorstwie, PWN 7. J. Iwin, Z. Niedzielski, Rzeczowy majątek trwały, amortyzacja i inwestycje rzeczowe w finansach przedsiębiorstw, PWN 8. Cz. Skowronek, Analiza ekonomiczno – finansowa przedsiębiorstw, Zbiór przykładów i zadań, UM C-S, Lublin 2004 9. E. Nowak, Metody statystyczne w analizie działalności przedsiębiorstw, PWE 2001 10. E. Siemińska, Finansowa kondycja firmy, metody pomiaru i oceny, Plotex, Warszawa 2003"
Witryna www przedmiotu:
www.knes.pw.plock.pl
Uwagi:
brak

Efekty uczenia się

Profil ogólnoakademicki - wiedza

Efekt W21
Zna podstawowe aspekty budowania strategii finansowej opartej na zarządzaniu przez wartość, pomnażaniu wartości dodanej uwzględniającej zarówno strukturę kapitałową i jej koszt a także ryzyko związane z płynnością i stabilności struktury kapitałowej.
Weryfikacja: Pisemny egzamin opisowy, Kolokwium w formie rozwiązywania zadań, Ocena przygotowanej samodzielnie analizy
Powiązane efekty kierunkowe: K_W21
Powiązane efekty obszarowe: S1A_W06

Profil ogólnoakademicki - umiejętności

Efekt U27
Potrafi prawidłowo ocenić zarówno sytuacje ekonomiczno - finansową a także przyjętą strategię finansową firmy i na bazie tej oceny sformułować zalecenia co do dalszego postępowania
Weryfikacja: Ocena przygotowanej samodzielnie analizy
Powiązane efekty kierunkowe: K_U27
Powiązane efekty obszarowe: S1A_U02
Efekt U29
Potrafi uwzględnić rolę fynku finansowego w systemie tworzenia wartości dodanej przedsiębiorstwa oraz budowania jego strategii finansowej.
Weryfikacja: Ocena przygotowanej samodzielnie analizy
Powiązane efekty kierunkowe: K_U29
Powiązane efekty obszarowe: S1A_U03

Profil ogólnoakademicki - kompetencje społeczne

Efekt K13
Potrafi skutecznie komunikować się w zespole i współdziałać na różnych poziomach kompetencji, zależnie od typu zadania i składu zespołu, jest zdolny do analitycznego myslenia i formułowania opinii / sądów
Weryfikacja: Ocena przyotownej analizy, aktywność na zajęciach
Powiązane efekty kierunkowe: K_K13
Powiązane efekty obszarowe: S1A_K02
Efekt K14
Posiada umiejętność adaptacji własnej wiedzy i umiejętności do rozwiązania zadań problemowych symulujących życie zawodowe
Weryfikacja: Ocena przyotownej analizy, aktywność na zajęciach
Powiązane efekty kierunkowe: K_K14
Powiązane efekty obszarowe: S1A_K04