Drukuj Eksport do pliku (MS Word)
Nazwa przedmiotu:
Podstawowe zasady prawa pracy i ich zastosowanie w praktyce
Koordynator przedmiotu:
mgr Z. Jackiewicz
Status przedmiotu:
Fakultatywny ograniczonego wyboru
Poziom kształcenia:
Studia II stopnia
Program:
Administracja
Grupa przedmiotów:
Obieralne
Kod przedmiotu:
A21_PZPPZP
Semestr nominalny:
2 / rok ak. 2022/2023
Liczba punktów ECTS:
3
Liczba godzin pracy studenta związanych z osiągnięciem efektów uczenia się:
75h ogółem w tym 15h ćwiczenia 60h praca własna studenta
Liczba punktów ECTS na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich:
0
Język prowadzenia zajęć:
polski
Liczba punktów ECTS, którą student uzyskuje w ramach zajęć o charakterze praktycznym:
0
Formy zajęć i ich wymiar w semestrze:
  • Wykład0h
  • Ćwiczenia15h
  • Laboratorium0h
  • Projekt0h
  • Lekcje komputerowe0h
Wymagania wstępne:
brak
Limit liczby studentów:
grupa obieralna
Cel przedmiotu:
Przedstawienie studentom podstawowych zagadnień z dziedziny prawa pracy z perspektywy podstawowych zasad prawa pracy
Treści kształcenia:
Kodeksowy katalog podstawowych zasad prawa pracy. Zasada równego traktowania w zatrudnieniu i jej zastosowania w praktyce stosunków pracy(3h) Zasada godziwego wynagradzania w jej zastosowania w praktyce. Zasada poszanowania godności i dóbr osobistych pracownika i jej zastosowania w praktyce
Metody oceny:
o zaliczeniu zajęć decyduje pozytywna ocena testu pisemnego, wielokrotnego wyboru. test zawierający pytania wielokrotnego wyboru. Warunkiem zliczenia jest uzyskanie co najmniej 51% SUMY PUNKTÓW. Za aktywność na zajęciach prowadzący może dodać 1 punkt do ogólnej punktacji za przedmiot. Wyniki testu są przekazywane w formie elektronicznej lub podawane bezpośrednio na zajęciach
Egzamin:
nie
Literatura:
1. Kodeks pracy. 2. Kodeks pracy. Komentarz – K.W. Baran, Warszawa 2018 3. Orzecznictwo sądowe.
Witryna www przedmiotu:
brak
Uwagi:
brak

Efekty uczenia się