Drukuj Eksport do pliku (MS Word)
Nazwa przedmiotu:
Praktyka zawodowa
Koordynator przedmiotu:
dr inż. Michael Jaksa
Status przedmiotu:
Obowiązkowy
Poziom kształcenia:
Studia I stopnia
Program:
Zarządzanie
Grupa przedmiotów:
kierunkowe
Kod przedmiotu:
-
Semestr nominalny:
6 / rok ak. 2020/2021
Liczba punktów ECTS:
4
Liczba godzin pracy studenta związanych z osiągnięciem efektów uczenia się:
4 ECTS 160 godzin praktyk w organizacji
Liczba punktów ECTS na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich:
Nie dotyczy
Język prowadzenia zajęć:
polski
Liczba punktów ECTS, którą student uzyskuje w ramach zajęć o charakterze praktycznym:
4 ECTS 160 godzin praktyk w organizacji
Formy zajęć i ich wymiar w semestrze:
  • Wykład0h
  • Ćwiczenia0h
  • Laboratorium0h
  • Projekt0h
  • Lekcje komputerowe0h
Wymagania wstępne:
Ukończenie 5 semestrów studiów
Limit liczby studentów:
-
Cel przedmiotu:
Celem praktyk jest nabycie przez studenta doświadczeń praktycznych, umożliwiających weryfikację wiedzy, umiejętności i kompetencji, pozyskanych w procesie studiowania, w warunkach rzeczywistych wykonywania zawodu. Organizacja, w której odbywają się praktyki, może zostać wybrana z propozycji zamieszczonych na stronie Wydziału lub z inicjatywy studenta, która jest akceptowana przez promotora oraz pełnomocnika ds. praktyk. Dobór organizacji jest formalizowany przez zawarcie porozumienia przez WZ, umowy trójstronnej z udziałem studenta, umowy cywilno-prawnej lub zaświadczenia o działalności gospodarczej. Obowiązkiem organizacji jest zapewnienie realizacji zadań/obowiązków praktykanta oraz warunków organizacyjno-technicznych umożliwiających studen-towi odbycie praktyk.
Treści kształcenia:
Praktyki obejmują:  utrwalenie, poszerzenie i zweryfikowanie w praktyce wiedzy pozyskanej w procesie kształcenia,  nabycie umiejętności pozyskiwania informacji z różnych źródeł, integrowania ich, analizowania i wyciągania wniosków w celu formułowania rekomendacji,  nabycie przygotowania niezbędnego do pracy w środowisku zawodowym oraz poznanie zasad bezpieczeństwa związanych z tą pracą,  nabycie umiejętności przekazywania informacji z zakresu zarządzania i innych aspektów zawodu w sposób powszechnie zrozumiały.
Metody oceny:
E. Końcowa ocena z przedmiotu: Zgodnie z regulaminem odbywania praktyk na Wydziale Zarządzania, zaliczenie praktyki składa się z wymagań formalnych, obejmujących złożenie wymaganych dokumentów oraz wymagań merytorycznych polegających na złożeniu sprawozdania z przebiegu praktyki, zaakceptowanego przez promotora, jako potwier-dzenie osiągnięcia zakładanych efektów kształcenia. Szczegółowe informacje są dostępne i aktualizowane na stronie Wydziału: http://www.wz.pw.edu.pl/index.php/Studia/Praktyki-studenckie/Praktyki-obowiazkowe-i-dyplomowe/Praktyki-realizowane-przez-studentow-Wydzialu-Zarzadzania Weryfikacja efektów kształcenia następuje na dwóch poziomach: promotora oraz pełnomocnika ds. praktyk. Weryfikacja następuje na podstawie: 1. analizy przedstawionych dokumentów, w tym sprawozdania napi-sanego i podpisanego przez studenta, w którym opisuje zdobytą w trakcie praktyk wiedzę, umiejętności oraz doświadczenie zgodną ze specjalnością studiów rozmowy o praktykach promotora oraz pełnomocnika ds. praktyk.
Egzamin:
nie
Literatura:
Obowiązkowa: 1. Praktyki realizowane przez studentów Wydziału Zarządzania (DOK-08) • Porozumienie o organizacji obowiązkowych praktyk studenc-kich (FOR-05) • Skierowanie i zaświadczenie o odbyciu praktyki (FOR-06) • Deklaracja podmiotu zewnętrznego (FOR-07) • Sprawozdanie formalne z przebiegu praktyki (FOR-08) • Porozumienie o realizacji praktyki dyplomowej (FOR-17) • Cele i program praktyki (FOR-18) • Skierowanie na praktykę dyplomową (FOR-19) • Sprawozdanie merytoryczne z praktyki (FOR-20) Uzupełniająca:-
Witryna www przedmiotu:
www.olaf.wz.pw.edu.pl
Uwagi:
-

Efekty uczenia się

Profil ogólnoakademicki - wiedza

Efekt Z1_W01
teorie oraz ogólną metodologię badań w zakresie zarządzania, ze szczególnym uwzględnieniem zarządzania przedsiębiorstwem / organizacją
Weryfikacja: Sprawozdanie z praktyk
Powiązane efekty kierunkowe:
Powiązane efekty obszarowe:
Efekt Z1_W10
charakter, miejsce i znaczenie nauk społecznych w ogólnym systemie nauk oraz ich relacje do nauk technicznych
Weryfikacja: Sprawozdanie z praktyk
Powiązane efekty kierunkowe:
Powiązane efekty obszarowe:

Profil ogólnoakademicki - umiejętności

Efekt Z1_U01
identyfikować i interpretować wybrane zjawiska i procesy społeczne z wykorzystaniem wiedzy z zakresu zarządzania, ze szczególnym uwzględnieniem uwarunkowań zarządzania przedsiębiorstwem/organizacją oraz zarządzania projektami
Weryfikacja: Sprawozdanie z praktyk
Powiązane efekty kierunkowe:
Powiązane efekty obszarowe:
Efekt Z1_U08
analizować i prognozować wybrane procesy i zjawiska społeczne z wykorzystaniem standardowych metod i narzędzi wykorzystywanych w naukach o zarządzaniu, w tym również narzędzi IT
Weryfikacja: Sprawozdanie z praktyk
Powiązane efekty kierunkowe:
Powiązane efekty obszarowe:

Profil ogólnoakademicki - kompetencje społeczne

Efekt Z1_K01
krytycznej oceny posiadanej wiedzy
Weryfikacja: Rozmowa ze studentem
Powiązane efekty kierunkowe:
Powiązane efekty obszarowe:
Efekt Z1_K05
odpowiedzialnego pełnienia ról zawodowych, w tym przestrzegania zasad etyki zawodowej i wymagania tego od innych oraz dbałości o dorobek i tradycje zawodu
Weryfikacja: Rozmowa ze studentem
Powiązane efekty kierunkowe:
Powiązane efekty obszarowe: