Drukuj Eksport do pliku (MS Word)
Nazwa przedmiotu:
Finanse
Koordynator przedmiotu:
dr Kruk Marta
Status przedmiotu:
Obowiązkowy
Poziom kształcenia:
Studia I stopnia
Program:
Zarządzanie
Grupa przedmiotów:
kierunkowe
Kod przedmiotu:
-
Semestr nominalny:
2 / rok ak. 2020/2021
Liczba punktów ECTS:
3
Liczba godzin pracy studenta związanych z osiągnięciem efektów uczenia się:
3 ECTS: 10h wykład + 18h ćwiczenia + 20h przygotowanie do zaliczenia ćwiczeń + 15h przygotowanie do zaliczenia wykładu + 7h zapoznanie się z literaturą + 5h konsultacje = 75h
Liczba punktów ECTS na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich:
1,32 ECTS 10h wykład + 18h ćwiczenia + 5h konsultacje= 33h
Język prowadzenia zajęć:
polski
Liczba punktów ECTS, którą student uzyskuje w ramach zajęć o charakterze praktycznym:
2,6 ECTS: 18h ćwiczenia + 20h przygotowanie do zaliczenia ćwiczeń + 15h przygotowanie do zaliczenia wykładu + 7h zapoznanie się z literaturą + 5h konsultacje = 65h
Formy zajęć i ich wymiar w semestrze:
  • Wykład10h
  • Ćwiczenia18h
  • Laboratorium0h
  • Projekt0h
  • Lekcje komputerowe0h
Wymagania wstępne:
Wiedza z zakresu: budowy i analizy podstawowych sprawozdań finansowych, źródeł i sposobów pozyskiwania kapitałów przedsiębiorstwa, wyznaczania operacyjnego punktu krytycznego (BEP), rodzajów papie-rów wartościowych, indeksów giełdowych, mierników poziomu ryzyka (wariancja, odchylenie standardowe), funkcji regresji.
Limit liczby studentów:
- od 25 osób do limitu miejsc w sali audytoryjnej (wykład) - od 25 osób do limitu miejsc w sali laboratoryjnej (ćwiczenia)
Cel przedmiotu:
Celem przedmiotu jest opanowanie kategorii, formuł i koncepcji finansowych stosowanych w zarządzaniu przedsiębiorstwem oraz sposobów rozwiązywania jego problemów (w tym odpowiedniego wykorzystania funduszy). Przedmiot dostarcza narzędzi analitycznych pozwalających ocenić i wspomagać zachowania się przedsiębiorstwa w gospodarce rynkowej.
Treści kształcenia:
A. Wykład: 1. Źródła finansowania przedsiębiorstwa (1h). 2. Rentowność przedsiębiorstwa i mierniki zadłużenia. System dźwigni (3h). 3. Wartość pieniądza w czasie (2h). 4. Struktura kapitałów stałych. Kryteria podziału obligacji i akcji. Średni ważony koszt kapitału spółki (4h). 5. Istota i metody wyznaczania stopy dyskontowej projektu (2h). 6. Rodzaje projektów inwestycyjnych. Przepływy z projektu. Mierniki oceny efektywności projektów inwestycyjnych (3h). B. Ćwiczenia: 1. Zysk operacyjny EBIT i EBITDA. Mechanizm i stopień dźwigni finansowej. Analiza punktów obojętności dla EPS (zysku na akcję) i wybór wariantu finansowania spółki. Wpływ kosztów stałych na mechanizm dźwigni operacyjnej. Efekt neutralny dźwigni operacyjnej i określenie wolumenu sprzedaży, przy którym struktura kosztów nie wpływa na EBIT. Wyznaczanie dźwigni łącznej (3h). 2. Stopa procentowa i cena pieniądza. Odsetki proste i złożone. Wartość przyszła i wartość bieżąca. Renta zwykła i renta płatna z góry. Bieżąca wartość aktywów przynoszących stały dochód w długim okresie (4h). 3. Wycena obligacji i indywidualnych form długu. Wycena akcji. Wymagana stopa zwrotu i koszt kapitałowy akcji i obligacji. Szacowanie średniego ważonego kosztu kapitału spółki na pod-stawie wag historycznych i wag krańcowych (4h). 4. Oczekiwana stopa zwrotu z akcji i ryzyko jej otrzymania. Współczynnik beta (β) jako miernik ryzyka systematycznego. Wyznaczanie kosztu kapitału własnego na podstawie modelu CAPM. Rachunek stopy dyskontowej (4h). 5. Księgowa stopa zwrotu z inwestycji i okres zwrotu nakładów. Tradycyjne mierniki oceny efektywności inwestycji (NPV, PI, IRR) i ich zmodyfikowane odpowiedniki (6h). 6. Strategie zarządzania kapitałem obrotowym. Ocena nakładów i korzyści wynikających ze stosowania upustów cenowych. Wyznaczanie optymalnego poziomu zapasów (3h). 7. Nierynkowe źródła finansowania przedsiębiorstwa – kalkulacja korzyści i obciążeń netto z tytułu korzystania z leasingu, kredy-tu i usług faktoringowych (6h).
Metody oceny:
A. Wykład: 1. Ocena formatywna: Zaliczenie 1 pracy pisemnej; 2. Ocena sumatywna : Ocena zaliczenia 1 pracy pisemnej. B. Ćwiczenia: 1. Ocena formatywna: Zaliczenie 2 prac ćwiczeniowych; 2. Ocena sumatywna: Średnia ocena zaliczenia 2 prac ćwiczeniowych. C. Końcowa ocena z przedmiotu: Ocena średnia zaliczenia pracy pisemnej z wykładu i prac ćwiczeniowych.
Egzamin:
nie
Literatura:
Obowiązkowa: 1. Pazio W. J., 2006. Zarządzanie finansami. Wybrane zagadnienia. Warszawa: OWPW. 2. Pazio W. J., 2006. Zarządzanie finansami. Repetytorium. Warszawa: OWPW. 3. Gąsiorkiewicz L., Pazio W. J., 2018. Mierniki oceny bieżącej i inwestycyjnej działalności przedsiębiorstw. Warszawa: OWPW. Uzupełniająca: 1. Brigham E. F., 1997. Podstawy zarządzania finansami. Warszawa: PWE. 2. Rutkowski A., 2007. Zarządzanie finansami. Warszawa: PWE.
Witryna www przedmiotu:
www.olaf.wz.pw.edu.pl
Uwagi:
-

Efekty uczenia się

Profil ogólnoakademicki - wiedza

Efekt Z1_W04, Z1_W05
Ma uporządkowaną wiedzę z zakresu przedmiotu i zadań finansów przedsiębiorstwa, zasad finansowania inwestycji, kosztu kapitałów oraz ich inwestowania, metod oceny projektów inwestycyjnych, zarządzania krótkoterminowymi i długoterminowymi funduszami przedsiębiorstwa
Weryfikacja: Zaliczenie pisemne przedmiotu.
Powiązane efekty kierunkowe:
Powiązane efekty obszarowe:
Efekt Zaliczenie pisemne przedmiotu.
Ma uporządkowaną wiedzę z kategorii, formuł i koncepcji stosowanych w zarządzaniu finansami przedsiębiorstwem oraz sposobów rozwiązywania jego problemów finansowych.
Weryfikacja: Z1_W04, Z1_W08
Powiązane efekty kierunkowe:
Powiązane efekty obszarowe:

Profil ogólnoakademicki - umiejętności

Efekt Z1_U03, Z1_U10, Z1_U15, Z1_U16, Z1_U18, , Z1_U22
Potrafi pozyskiwać informacje z literatury, baz danych oraz innych źródeł, integrować je, dokonywać oceny oraz wyciągać wnioski i formułować opinie.
Weryfikacja: Zaliczenie pisemne przedmiotu.
Powiązane efekty kierunkowe:
Powiązane efekty obszarowe:
Efekt Z1_U03, Z1_U10, Z1_U19
Potrafi wykorzystać nabytą wiedzę do zarządzania finansami przedsiębiorstwa oraz sposobów rozwiązywania jego problemów finansowych.
Weryfikacja: Zaliczenie pisemne przedmiotu.
Powiązane efekty kierunkowe:
Powiązane efekty obszarowe:

Profil ogólnoakademicki - kompetencje społeczne

Efekt Z1_K01
Zna przykłady i rozumie przyczyny wadliwie działających systemów ekonomicznych i zarządzania, które doprowadziły do poważnych strat finansowych i społecznych.
Weryfikacja: Zaliczenie pisemne przedmiotu i rozwiązywanie praktycznych przykładów.
Powiązane efekty kierunkowe:
Powiązane efekty obszarowe:
Efekt Grupowe rozwiązywanie zadań.
Ma doświadczenie w pracy zespołowej.
Weryfikacja: Z1_K04, Z1_K05
Powiązane efekty kierunkowe:
Powiązane efekty obszarowe: