Drukuj Eksport do pliku (MS Word)
Nazwa przedmiotu:
Zbiorowe stosunki pracy
Koordynator przedmiotu:
mgr Z. Jackiewicz
Status przedmiotu:
Obowiązkowy
Poziom kształcenia:
Studia I stopnia
Program:
Administracja
Grupa przedmiotów:
Obieralne
Kod przedmiotu:
A12_ZSP
Semestr nominalny:
4 / rok ak. 2018/2019
Liczba punktów ECTS:
3
Liczba godzin pracy studenta związanych z osiągnięciem efektów uczenia się:
Nakład pracy studenta (bilans punktów ECTS) Forma nakładu pracy studenta (udział w zajęciach, aktywność w zajęciach) Obciążenie studenta (h) udział w ćwiczeniach 15,.Praca własna: przygotowanie do zajęć: 25, przygotowanie do zaliczenia 35 Sumaryczne obciążenie pracą studenta 75 Punkty ECTS za przedmiot 3
Liczba punktów ECTS na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich:
0,6
Język prowadzenia zajęć:
polski
Liczba punktów ECTS, którą student uzyskuje w ramach zajęć o charakterze praktycznym:
do uzupełnienia
Formy zajęć i ich wymiar w semestrze:
  • Wykład0h
  • Ćwiczenia30h
  • Laboratorium0h
  • Projekt0h
  • Lekcje komputerowe0h
Wymagania wstępne:
do uzupełnienia
Limit liczby studentów:
grupa obieralna
Cel przedmiotu:
Przedstawienie studentom specyfiki zbiorowych stosunków pracy i ich znaczenia dla sfery indywidualnych stosunków pracy.
Treści kształcenia:
1. Wprowadzenie w problematykę zbiorowych stosunków pracy 2. Znaczenie zbiorowych stosunków pracy dla kształtowania warunków pracy i płacy pracowników 3. Związek między dziedziną zbiorowych stosunków pracy a dziedziną indywidualnych stosunków pracy 4. Układy zbiorowe pracy. 5. Związki zawodowe i ich podstawowe uprawnienia. 6. Spory zbiorowe 7. Zwolnienia grupowe. 8. Informowanie pracowników i przeprowadzanie z nimi konsultacji 9. Społeczna inspekcja pracy 10. Rada Dialogu Społecznego
Metody oceny:
test wielokrotnego wybory i pytania otwarte
Egzamin:
nie
Literatura:
1. Zbiorowe Prawo Pracy. Komentarz - K.W. Baran, Warszawa 2010 2. Zbiorowe prawo Pracy. Orzecznictwo – P. Korzuch i P. Grzebyk, Warszawa 2010
Witryna www przedmiotu:
do uzupełnienia
Uwagi:
do uzupełnienia

Efekty uczenia się

Profil ogólnoakademicki - wiedza

Charakterystyka W_01
Ma podstawową wiedzę ogólną z dziedziny prawa pracy, w szczególności dziedziny zbiorowego prawa pracy.
Weryfikacja: Kolokwia ustne w ramach ćwiczeń. Rozwiązywanie zadań z zakresu wykładni i subsumpcji przepisów zbiorowego prawa pracy. Pisemne kolokwium zaliczeniowe
Powiązane charakterystyki kierunkowe: K_W01, K_W04, K_W07
Powiązane charakterystyki obszarowe: I.P6S_WG, II.S.P6S_WG.1, II.S.P6S_WG.2, II.H.P6S_WG.1.o, II.X.P6S_WG.2, I.P6S_WK, II.T.P6S_WK
Charakterystyka W_02
Ma wiedzę niezbędną do rozumienia uwarunkowań stosowania zbiorowego prawa pracy w poszczególnych przypadkach.
Weryfikacja: Weryfikacja: Kolokwia ustne w ramach ćwiczeń. Rozwiązywanie zadań z zakresu wykładni i subsumpcji przepisów zbiorowego prawa pracy. Pisemny test zaliczeniowy.
Powiązane charakterystyki kierunkowe: K_W07, K_W01, K_W03
Powiązane charakterystyki obszarowe: II.T.P6S_WK, II.S.P6S_WG.1, II.H.P6S_WG.1.o, I.P6S_WG, II.S.P6S_WG.2, I.P6S_WK, II.S.P6S_WG.3, II.H.P6S_WG/K.o

Profil ogólnoakademicki - umiejętności

Charakterystyka U_01
umie znajdować przepisy prawa i je interpretować w odniesieniu do poszczególnych zagadnień z zakresu zbiorowego prawa pracy
Weryfikacja: Weryfikacja: Kolokwia ustne w ramach ćwiczeń. Rozwiązywanie zadań z zakresu wykładni i subsumpcji przepisów zbiorowego prawa pracy. Pisemny test zaliczeniowy.
Powiązane charakterystyki kierunkowe: K_U01, K_U03, K_U06
Powiązane charakterystyki obszarowe: I.P6S_UW, II.S.P6S_UW.1, II.S.P6S_UW.2.o, II.S.P6S_UW.3.o, II.H.P6S_UW.1, II.T.P6S_UW.2, I.P6S_UU
Charakterystyka U_02
Umie samodzielnie ocenić formalnoprawne i społeczne aspekty zbiorowych stosunków pracy
Weryfikacja: Weryfikacja: Kolokwia ustne w ramach ćwiczeń. Rozwiązywanie zadań z zakresu wykładni i subsumpcji przepisów zbiorowego prawa pracy. Pisemny test zaliczeniowy
Powiązane charakterystyki kierunkowe: K_U01, K_U02, K_U04
Powiązane charakterystyki obszarowe: I.P6S_UW, II.S.P6S_UW.1, II.S.P6S_UW.2.o, II.S.P6S_UW.3.o, II.H.P6S_UW.1

Profil ogólnoakademicki - kompetencje społeczne

Charakterystyka K_01
ma zdolność dyskutowania prawnej i społecznej efektywności aktualnych przepisów zbiorowego prawa pracy oraz formułowania postulatów zmian w prawie
Weryfikacja: Weryfikacja: Kolokwia ustne w ramach ćwiczeń. Rozwiązywanie zadań z zakresu wykładni i subsumpcji przepisów zbiorowego prawa pracy. Pisemny test zaliczeniowy.
Powiązane charakterystyki kierunkowe: K_K02, K_K04, K_K05
Powiązane charakterystyki obszarowe: I.P6S_KR, I.P6S_KO