Drukuj Eksport do pliku (MS Word)
Nazwa przedmiotu:
Systemy informatyczne zarządzania
Koordynator przedmiotu:
Janusz GRANAT
Status przedmiotu:
Fakultatywny ograniczonego wyboru
Poziom kształcenia:
Studia I stopnia
Program:
Informatyka
Grupa przedmiotów:
Przedmioty techniczne
Kod przedmiotu:
SIZ
Semestr nominalny:
6 / rok ak. 2015/2016
Liczba punktów ECTS:
4
Liczba godzin pracy studenta związanych z osiągnięciem efektów uczenia się:
120: 30 godzin wykładu, ok. 20 godzin na przygotowanie się do kolokwiów, ok. 60 godzin na wykonanie projektu, ok 10 godzin na zapoznanie się z literaturą
Liczba punktów ECTS na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich:
1 ECTS - udział w wykładach: 30 godzin
Język prowadzenia zajęć:
polski
Liczba punktów ECTS, którą student uzyskuje w ramach zajęć o charakterze praktycznym:
2 ECTS - wykonanie projektu: ok. 60 godzin
Formy zajęć i ich wymiar w semestrze:
  • Wykład30h
  • Ćwiczenia0h
  • Laboratorium30h
  • Projekt30h
  • Lekcje komputerowe0h
Wymagania wstępne:
Umiejętność modelowania i rozwiązywania prostych zadań optymalizacji
Limit liczby studentów:
30
Cel przedmiotu:
Celem przedmiotu jest zapoznanie studentów kierunku informatyka z systemami informatycznymi wspomagającymi zarządzanie w przedsiębiorstwie. Główny nacisk zostanie położony na systemy zintegrowane. Wykład rozpoczyna się od omówienia obszarów zarządczych w przedsiębiorstwie. Do obszarów tych możemy zaliczyć: zarządzanie przedsiębiorstwem, zarządzanie relacjami z klientem, zarządzanie produktem, zarządzanie dochodem itd. Następnie jest przedstawiana charakterystyka ogólna podstawowych grup systemów: EIS, DSS, ERP, MRP, MRPII, CAM. Kolejny wykład jest poświęcony strukturze zintegrowanego systemu informatycznego. Systemem przykładowym będzie system SAP I OpenERP, dominujący na rynku systemów zintegrowanych. Następne 3 wykłady są poświęcone szczegółowemu omówieniu modułów wspierających działalność operacyjną. Kolejne wykłady są poświęcone systemom analitycznym wykorzystującym zarówno zaawansowane przetwarzanie danych jak i badania operacyjne. Ostatnie wykłady zostaną poświęcone zastosowaniu technik internetowych w budowie systemów zarządzania oraz projektowaniu i wdrażaniu systemów.
Treści kształcenia:
Obszary zarządcze w przedsiębiorstwie (1 wykład)Omówienie podstawowych zagadnień dotyczących obszarów zarządczych w przedsiębiorstwie: zarządzania przedsiębiorstwem, zarządzania relacjami z klientem, zarządzania produktem, zarządzania dochodem itd. Wiedza ta pozwoli na pokazanie umiejscowienia i roli systemów informacyjnych w zarządzaniu. Modelowanie procesów gospodarczych. Klasyfikacja i charakterystyka systemów informatycznych w zarządzaniu przedsiębiorstwem (2 wykłady). Klasyfikacja systemów. Charakterystyka systemów EIS (Executive Information System), DSS (Decision Support System), ERP (Enterprise Resource Planning), MRP (Material Requirements Planning), MRPII (Manufacturing Resource Planning), CAM (Computer Aided Manufacturing). Struktura zintegrowanego systemu informatycznego (1 wykład)Cechy ogólne systemu zintegrowanego. Struktura systemu zintegrowanego na przykładzie systemu SAP I OpenERP. Moduły systemu zintegrowanego na przykładzie systemu SAP i ich funkcje we wspomaganiu działalności operacyjnej (3 wykłady) Charakterystyka podstawowych modułów systemu zintegrowanego (moduły dla obszaru finansowo-księgowego, obszaru sterowania produkcją i obszaru przygotowania produkcji). Analityczne systemy zarządzania (3 wykłady)Hurtownie danych, OLAP, systemy informowania kierownictwa, analityczne systemy zarządzania relacjami z klientem Systemy zintegrowane a badania operacyjne (2 wykłady). Zaawansowane funkcje systemów zintegrowanych wykorzystujące badania operacyjne. Przykłady wykorzystania badań operacyjnych w planowaniu produkcji i logistyce. Rozwiązania dla E-business (2 wykłady).Rola internetu w rozwoju systemów informatycznych zarządzania. Struktury systemów wykorzystujących techniki internetowe. Przykład realizacji sklepu internetowego. Projektowanie i wdrażanie systemów zintegrowanych (1 wykład) Scenariusze realizacji zintegrowanych systemów zarządzania, organizacja prac wdrożeniowych.
Metody oceny:
Zaliczenie przedmiotu na podstawie 2 kolokwiów i projektu. Sumarycznie można zdobyć 150 pkt. Za kolokwia student uzyskuje 50 pkt (15 pkt - pierwsze kolokwium, 35 pkt - drugie kolokwium). Za projekt można uzyskać 100 pkt.
Egzamin:
nie
Literatura:
[1] P. Adamczewski. Zintegrowane systemy informatyczne w praktyce. 2000. Mikom. Warszawa. [2] Dokumentacja systemu SAP R/3 [3] C. Bozarth, R.B. Handfield. Wprowadzenie do zarządzania operacjami i łańcuchem dostaw. Helion. 2007. [4] W. Flakiewicz. Systemy informacyjne w zarządzaniu. C.H.Beck. 2002. [5] Dokumentacja systemu SAP R/3 [6] V. Kale. SAP R/3. Przewodnik dla menadżerów. Helion. 2001. [7] S.Krawczyk. Metody ilościowe w logistyce. C.H.Beck. 2001. [8] J.Majewski. Informatyka dla logistyki. ILM. 2002. Literatura dodatkowa. [1] J.Stoner, E.Freeman, D. Gilbert, jr. Kierowanie. PWE 2001 [2] J. Brilman. Nowoczesne koncepcje zarządzania. PWE. 2002. [3] J.J. Coyle, E.J. Bardi, Zarządzanie logistyczne. PWE. 2002.
Witryna www przedmiotu:
www.ia.pw.edu.pl/~janusz/siz
Uwagi:

Efekty uczenia się

Profil ogólnoakademicki - wiedza

Efekt W01
Ma widzę z zaktesu podstawowych pojęć teorii zarządzania
Weryfikacja: kolokwium
Powiązane efekty kierunkowe: K_W04, K_W05
Powiązane efekty obszarowe: T1A_W08, T1A_W08, T1A_W09
Efekt W02
Ma wiedzę podstawową dotyczącą systemów komputerowych wspomagania zarządzania
Weryfikacja: kolokwium
Powiązane efekty kierunkowe: K_W14
Powiązane efekty obszarowe: T1A_W03, T1A_W04, T1A_W05, T1A_W07
Efekt W03
Ma wiedzę szczegułową dotyczącą wybranego systemu wspomagania zarządzania - SAP
Weryfikacja: kolowium i projekt
Powiązane efekty kierunkowe: K_W14
Powiązane efekty obszarowe: T1A_W03, T1A_W04, T1A_W05, T1A_W07
Efekt W04
Ma wiedzę z zakresu modeli optymalizacyjnych wykorzystywanych w systemach wspomagania zarządzania
Weryfikacja: kolowium i projekt
Powiązane efekty kierunkowe: K_W11, K_W22
Powiązane efekty obszarowe: T1A_W03, T1A_W03

Profil ogólnoakademicki - umiejętności

Efekt U01
Potrafi opracować model optymalizacyjny wspomagający wybrane obszary zarządzania przedsiębiorstwem
Weryfikacja: projekt i kolokwium
Powiązane efekty kierunkowe: K_U25
Powiązane efekty obszarowe: T1A_U09, T1A_U10
Efekt U02
Potrafi zaprojektować system wspomagania zarzadzania wybranego obszaru działalności przedsiębiorstwa
Weryfikacja: projekt
Powiązane efekty kierunkowe: K_U15, K_U16, K_U20, K_U21
Powiązane efekty obszarowe: T1A_U09, T1A_U15, T1A_U16, T1A_U10, T1A_U15, T1A_U16, T1A_U13, T1A_U15, T1A_U15, T1A_U16
Efekt U03
Potrafi zrealizować zaprojektowany system wspomagania zarzadzani z wykorzystaniem narządzi komputerowych np. SAP
Weryfikacja: projekt
Powiązane efekty kierunkowe: K_U14, K_U15
Powiązane efekty obszarowe: T1A_U07, T1A_U09, T1A_U14, T1A_U09, T1A_U15, T1A_U16

Profil ogólnoakademicki - kompetencje społeczne

Efekt K01
Rozumie pozatechniczne aspekty działalności inżynierskiej w obszarze zarządzania przedsiębiorstwem
Weryfikacja: kolokwium
Powiązane efekty kierunkowe: K_K02, K_K04
Powiązane efekty obszarowe: T1A_K02, T1A_K04