Nazwa przedmiotu:
Eurobiznes
Koordynator przedmiotu:
prof.dr hab. Małgorzata Duczkowska-Piasecka
Status przedmiotu:
Fakultatywny dowolnego wyboru
Poziom kształcenia:
Studia II stopnia
Program:
Administracja
Grupa przedmiotów:
Obieralne
Kod przedmiotu:
A2_E
Semestr nominalny:
2 / rok ak. 2015/2016
Liczba punktów ECTS:
3
Liczba godzin pracy studenta związanych z osiągnięciem efektów uczenia się:
W ramach godzin pracy własnej student przygotowuje zajęcia z tygodnia na tydzień (zadana literatura, odnalezienie danych statystycznych lub regulacji, które będą omawiane na następnych zajęciach); student poświęca godziny na przygotowanie się do zaliczenia końcowego i na kontakt z prowadzącym. Ostateczne rozliczenie godzin pracy studenta wygląda następująco: 30 godzin na przygotowanie się do zajęć w ciągu semestru, 10 godzin na powtórzenie materiału do zaliczenia, 5 godzin na kontakt z prowadzącym (konsultacje, czat, korespondencja w sprawach merytorycznych, itp)
Liczba punktów ECTS na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich:
Zajęcia trwają 30 godzin, co stanowi 1,16 pkt ECTS
Język prowadzenia zajęć:
polski
Liczba punktów ECTS, którą student uzyskuje w ramach zajęć o charakterze praktycznym:
Ponieważ zajęcia maja charakter ćwiczeń i oparte są o dokumenty, dane statystyczne, liczba punktów w ramach zajęć o charakterze praktycznym wynosi 3.
Formy zajęć i ich wymiar w semestrze:
  • Wykład0h
  • Ćwiczenia30h
  • Laboratorium0h
  • Projekt0h
  • Lekcje komputerowe0h
Wymagania wstępne:
Wymagana znajomość zagadnień z mikro i makroekonomii, prawa UE.
Limit liczby studentów:
grupa obieralna
Cel przedmiotu:
Celem przedmiotu jest opanowanie przez studenta wiedzy na temat specyfiki, zasad i reguł funkcjonowania biznesu w Unii Europejskiej w powiązaniu z procesami globalizacji i otwartego rynku; opanowanie umiejętności analizy takich przedsięwzięć, podejmowania decyzji w kwestii funkcjonowania europejskiego biznesu, umiejętności formułowania ocen, krytycznych opinii o procesach w biznesie europejskim. Student nabędzie kompetencji i zdolności do aktywnego uczestnictwa w procesach rozwoju europejskiego, do własnej przedsiębiorczości na terenie UE.
Treści kształcenia:
Tematyka zajęć: 1. Pojęcie eurobiznesu – kryteria stanowiące o przynależności do eurobiznesu – wykład wprowadzający 2. Regulacje prawne związane z prowadzeniem biznesu – regulacje wynikające z zasad jednolitego rynku, z zasad wspólnych polityk, z reguł i zasad konkurencyjności, 3. Tendencje w biznesie europejskim – tendencje związane z funkcjonowaniem biznesu w oparciu o reguły wspólnotowe, tendencje wynikające z globalizacji i otwartego rynku – czy biznes europejski ma swoją specyfikę czy podąża za ogólnoświatowymi tendencjami? 4. Konflikty w biznesie europejskim – konflikty wynikające ze wspólnych uregulowań przy różnej sytuacji ekonomiczno-społecznej krajów członkowskich; konflikty na tle swobodnego przepływu siły roboczej, konflikty kulturowe 5. Otoczenie w biznesie europejskim – otoczenie bliższe i dalsze przedsiębiorstw europejskich; procesy ekonomiczne, społeczne, demograficzne, polityczne jako szanse i zagrożenia dla biznesu europejskiego, współpraca i partnerstwo biznesowe a reguły konkurencji; 6. Globalizacja jako środowisko dla biznesu – związek reguł unijnych funkcjonowania biznesu a reguły światowej Organizacji Handlu – korzyści i zagrożenia globalizacji 7. Korporacje transnarodowe – jako podmioty na rynku europejskim – istota, struktura, współpraca biznesowa między korporacjami a innymi podmiotami – reguły i zasady tej współpracy 8. MSP – jako największy sektor na rynku przedsiębiorstw unijnych – definicja, reguły samodzielności przedsiębiorstwa; 9. Karta Małych i Średnich Przedsiębiorstw- jako wyznacznik polityki UE wobec tego sektora – 10. Inwestycje z kapitałem obcym na terenie UE – rodzaje inwestycji, stopień ich bezpieczeństwa, prawne reguły funkcjonowania 11. Wady i zalety różnych struktur własnościowych biznesu na terenie UE
Metody oceny:
Przy zaliczeniu przedmiotu brana jest pod uwagę obecność (sprawdzana na każdych zajęciach), uczestnictwo w zajęciach (według zapowiedzianej problematyki i zadanych materiałów do studiowania) oraz pozytywnie zaliczony test. Test składa się z pytań zamkniętych i 1 otwartego i oceniany jest w taki sposób, że poprawnie napisane pytania zamknięte nie gwarantują minimalnej oceny do zaliczenia (np. przy 5 pytaniach zamkniętych student może otrzymać 5 pkt za nie, gdy do zaliczenia potrzebne jest 6 pkt; ogółem na ocenę bdb. należy mieć 10 pkt).
Egzamin:
nie
Literatura:
Pozycje literaturowe: 1.red. M.Nowakowski Eurobiznes Wyd. Oficyna Wydawnicza SGH Warszawa 2008 2. red. M.Duczkowska-Piasecka Unia Europejska - organizacja, funkcjonowanie, korzyści; Wyd. Almamer, Warszawa 2009 Materiały: rozstrzygnięcia i regulacje traktatowe; statystyki europejskie (z EUROSTATU) odnośnie do temattu
Witryna www przedmiotu:
nie dotyczy
Uwagi:
nie dotyczy

Efekty uczenia się

Profil ogólnoakademicki - wiedza

Efekt W_01
Student ma wiedzę umożliwiającą diagnozowanie i rozwiązywanie problemów związanych z administrowaniem w biznesie w warunkach UE
Weryfikacja: Dyskusja podczas zajęć, test
Powiązane efekty kierunkowe: K_W02
Powiązane efekty obszarowe: S2A_W01, S2A_W02, S2A_W03, S2A_W07, S2A_W11
Efekt W_02
Student ma wiedzę na temat globalizacji jako warunków prowadzenia biznesu w UE
Weryfikacja: zajęcia, test
Powiązane efekty kierunkowe: K_W05
Powiązane efekty obszarowe: S2A_W03, S2A_W04

Profil ogólnoakademicki - umiejętności

Efekt U_01
Student potrafi prowadzić badania i analizy z pogłębioną oceną rzeczywistych zjawisk w biznesie na terenie UE
Weryfikacja: zajęcia, test
Powiązane efekty kierunkowe: K_U01, K_U02
Powiązane efekty obszarowe: S2A_U01, S2A_U02, S2A_U05, S2A_U06, S2A_U01, S2A_U02, S2A_U05, S2A_U06

Profil ogólnoakademicki - kompetencje społeczne

Efekt K_01
Student ma świadomość etyki w biznesie europejskim i odpowiedzialności związanej ze skutkami przy potencjalnie podejmowanych decyzjach
Weryfikacja: zajęcia, test
Powiązane efekty kierunkowe: K_K02
Powiązane efekty obszarowe: S2A_K01, S2A_K04, S2A_K06