Drukuj Eksport do pliku (MS Word)
Nazwa przedmiotu:
Umowy w transferze wiedzy i technologii
Koordynator przedmiotu:
mgr Milena Bodych
Status przedmiotu:
Fakultatywny ograniczonego wyboru
Poziom kształcenia:
Studia II stopnia
Program:
Zarządzanie i Inżynieria Produkcji
Grupa przedmiotów:
Z1 - Transfer wiedzy i technologii
Kod przedmiotu:
3P2Z1
Semestr nominalny:
3 / rok ak. 2013/2014
Liczba punktów ECTS:
3
Liczba godzin pracy studenta związanych z osiągnięciem efektów uczenia się:
75 h (3 ECTS): 20 h (ćwiczenia) + 1h (konsultacje) + 14h (przygotowanie do zajęć) + 20 h (studiowanie literatury) + 20h (przygotowanie się do zali-czenia)
Liczba punktów ECTS na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich:
0,8 ECTS: 20h (ćwiczenia) + 1h (konsultacje) = 21h
Język prowadzenia zajęć:
polski
Liczba punktów ECTS, którą student uzyskuje w ramach zajęć o charakterze praktycznym:
0 ECTS
Formy zajęć i ich wymiar w semestrze:
  • Wykład0h
  • Ćwiczenia300h
  • Laboratorium0h
  • Projekt0h
  • Lekcje komputerowe0h
Wymagania wstępne:
Średniozaawansowana wiedza z zakresu podstaw prawa, prawa własności intelektualnej oraz zarządzania wiedzą. Brak szczególnych wymagań w zakresie umiejętności i kompetencji społecznych.
Limit liczby studentów:
od 15 do 30 (ćwiczenia)
Cel przedmiotu:
Celem przedmiotu jest, aby po jego zaliczeniu student: - posiadał podstawową wiedzę z zakresu zobowiązań umownych, tworzenia umów w transferze wiedzy i technologii, - potrafił sporządzić umowy z zakresu transferu wiedzy i technologii, - potrafił analizować prawne aspekty tworzenia umów w transferze wiedzy i technologii.
Treści kształcenia:
1) Pojęcie transferu technologii i jego prawne formy. Transfer technologii a modele współpracy uczelnia-przemysł. 2) Umowy przenoszące prawa wyłączne. Uwarunkowania prawne umów przenoszących prawa wyłączne. 3) Umowy licencyjne: (a) Charakterystyka umów licencyjnych: licencja wyłączna (licencja wyłączna „słaba” i „mocna”), licencja niewyłączna (licencja pełna i ograniczona), licencja aktywna, licencja otwarta, licencja dorozumiana, licencja przymusowa, sublicencje; (b) Struktura i treść umów licencyjnych w zakresie transferu technologii. 4) Spółki spin-off i spin-out jako rodzaj transferu technologii. 5) Organizacja transferu technologii. 6) Prawo konkurencji a transfer technologii: (a) ograniczenia transferu technologii wynikające z prawa konkurencji, (b) zwolnienia grupowe. 7) Podstawy zbiorowego zarządu: (a) geneza i historia zbiorowego zarządu; (b) istota zbiorowego zarządu; (c) prawa podlegające zbiorowemu zarządowi (obligatoryjny zbiorowy zarząd, fakultatywny zbiorowy zarząd); (d) instytucja organizacji zbiorowego zarządzania (forma prawna, cele i zadania, domniemanie legitymacji i uprawnienia do wykonywania zarządu). 8) Relacje organizacji zbiorowego zarządzania i ich członków: (a) stosunek członkostwa; (b) uprawnienia członka; (c) powierzenie praw – zakres i charakter; (d) redystrybucja. 9) Relacje organizacji zbiorowego zarządzania i użytkowników: (a) obowiązek kontraktowania; (b) stawki (tabele wynagrodzeń); (c) spory dotyczące wysokości wynagrodzeń (Komisja Prawa Autorskiego, postępowanie sądowe). 10) Problemy szczegółowe: (a) zbiorowy zarząd a prawo ochrony konkurencji (zakaz zawierania porozumień ograniczających konkurencję; zakaz nadużywania pozycji do-minującej; konkurencja między organizacjami zbiorowego zarządzania); (b) zbiorowy zarząd we Wspólnym Rynku (swobody wspólnotowe a terytorialność praw własności intelektualnej i zbiorowego zarządu, wpływ nowych technologii).
Metody oceny:
Przedmiot kończy się zaliczeniem na ocenę na podstawie obecności, aktywności, wystąpień na zajęciach oraz kolokwiów.
Egzamin:
nie
Literatura:
Literatura podstawowa:[1] Szewc A., Zioło K., Grzeszczak M.: Umowy jako prawne narzędzie transferu innowacji. Warszawa 2006. [2] Matusiak K. (red.): Innowacje i transfer technologii. Słownik pojęć, PARP, Warszawa 2005. [3] Santarek K. (red.) Transfer technologii z uczelni do biznesu. Tworzenie mechanizmów transferu technologii. PARP, Warszawa 2008. [4] Barta J., Markiewicz R.: Prawo autorskie, Warszawa 2008. [5] Kępiński M. [w] Barta J. (red.): System prawa prywatnego. Prawo autorskie, Warszawa 2007. [6] Barta J., Czajkowska-Dąbrowska M., Ćwiąkalski Z., Markiewicz R., Traple E.: Komentarz do ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych. Kraków 2005. Literatura uzupełniająca:[1] Matusiak K.B. (red.): Ośrodki innowacji w Polsce. Analiza krajowych instytucji wspierających innowacyjność i transfer technologii. PARP, SOOIPP, Warszawa/Poznań 2005. [2] du Vall M.: Prawo patentowe, Warszawa 2008. [3] Nowińska E., Promińska U., du Vall M.: Prawo własności przemysłowej, LexisNexis 2008. [4] Błeszyński J.: Organizacje zbiorowego zarządzania prawami autorskimi lub prawami pokrewnymi. PUG 1994 nr 11 s. 23-31. [5] Bukowski M., Targosz T., Tomczyk R.: Problemy prawne związane z nowelizacją przepisów o organizacjach zbiorowego zarządzania - problemy związane z uchyleniem art. 108 ust. 3 ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych. Zesz. Nauk. UJ Pr. Wynal. 2008 nr 1 (101) s. 5-29. [6] Materna G.: Praktyki ograniczające konkurencję organizacji zbiorowego zarządzania prawami autorskimi. Przegląd orzecznictwa. Glosa 2006 nr 4 s. 98-107. [7] Matlak A., Glosa do wyroku TK z 24.01.2006 r. SK 40/04. [Dot. niezgodności z Konstytucją regulacji dotyczącej zatwierdzania tabel wynagrodzeń organizacji zbiorowego zarządzania prawami autorskimi i prawami pokrewnymi]. Monitor Prawniczy 2007 nr 5 s. 263-271.
Witryna www przedmiotu:
-
Uwagi:
-

Efekty uczenia się

Profil ogólnoakademicki - wiedza

Efekt 3P2Z1_W01
posiada wiedzę na temat prawnych narzędzi transferu technologii jako niezbędnego narzędzia eksploatacji nowych innowacyjnych rozwiązań i produktów, umów przenoszących prawa wyłączne, umów licencyjnych, umów o prace badawczo-rozwojowe, spółek spin-off, mechanizmu funkcjonowania zbiorowego zarządu prawami autorskimi i pokrewnymi.
Weryfikacja: dyskusja kierunkowa na wykładzie, ocena ciągła, ocena podsu-mowująca
Powiązane efekty kierunkowe:
Powiązane efekty obszarowe:

Profil ogólnoakademicki - umiejętności

Efekt 3P2Z1_U01
potrafi ocenić, kiedy konieczne lub celowe jest skorzystanie z po-średnictwa zbiorowego zarządu i w jaki sposób jest ono realizo-wane. Potrafi też wykorzystać narzędzia transferu technologii oraz przygotować projekty umów omawianych w czasie wykładu
Weryfikacja: dyskusja kierunkowa na wykładzie, ocena ciągła, ocena podsu-mowująca
Powiązane efekty kierunkowe:
Powiązane efekty obszarowe:

Profil ogólnoakademicki - kompetencje społeczne

Efekt 3P2Z1_K01
potrafi nawiązywać współpracę z różnymi podmiotami (organizacjami) w celu dokonania transferu technologii oraz ma świadomość, iż konieczne jest pogłębianie posiadanej wiedzy
Weryfikacja: dyskusja kierunkowa na wykładzie, ocena ciągła, ocena podsu-mowująca
Powiązane efekty kierunkowe:
Powiązane efekty obszarowe: