- Nazwa przedmiotu:
- Rachunkowość zarządcza
- Koordynator przedmiotu:
- prof. nzw. dr hab. inż.  Tadeusz Waściński
- Status przedmiotu:
- Obowiązkowy
- Poziom kształcenia:
- Studia II stopnia
- Program:
- Zarządzanie
- Grupa przedmiotów:
- obowiązkowe
- Kod przedmiotu:
- RAZAZ
- Semestr nominalny:
- 1 / rok ak. 2013/2014
- Liczba punktów ECTS:
- 5
- Liczba godzin pracy studenta związanych z osiągnięciem efektów uczenia się:
- 125 h (5 ECTS):
28h (wykład) + 14h (ćwiczenia) + 2h (kons. grupowe) + 1h (kons. indywidualne) + 28 h (przygotowanie do egzaminu)  + 30h (przygotowanie do ćwiczeń) + 22h (przygotowanie do zaliczenia ćwiczeń)  
- Liczba punktów ECTS na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich:
- 1,8 ECTS:
28h (wykład) + 14h (ćwiczenia) + 2h (kons. grupowe) + 1h (kons. indywidualne)  = 45h  
- Język prowadzenia zajęć:
- polski
- Liczba punktów ECTS, którą student uzyskuje w ramach zajęć o charakterze praktycznym:
- 2,7 ECTS:
14h (ćwiczenia) + 30h (przygotowanie do ćwiczeń)  + 23h (przygotowanie do zaliczenia ćwiczeń) = 67h
- Formy zajęć i ich wymiar w semestrze:
- 
            
                - Wykład420h
- Ćwiczenia210h
- Laboratorium0h
- Projekt0h
- Lekcje komputerowe0h
 
- Wymagania wstępne:
- Wiedza z zakresu rachunkowości finansowej
- Limit liczby studentów:
- od 15 osób do limitu miejsc w sali (wykład);  od 15 do 30 (ćwiczenia)  
- Cel przedmiotu:
- Celem przedmiotu jest, aby po jego zaliczeniu student:
- posiadał wiedzę w zakresie metod rozwiązywania problemów w organizacji, 
- potrafił ją zastosować w typowych sytuacjach problemowych,
- miał potrzebę ciągłego jej uzupełniania i aktualizowania.  
- Treści kształcenia:
- Wykład: 1) Podstawy rachunku i kontroli kosztów. 2) Analiza przedsięwzięć gospodarczych na podstawie wielkości krytycznych. Ceny. 3) Planowanie zysków i decyzje krótkoterminowe. 4) Budżet przedsiębiorstwa. Planowanie finansowo-kosztowe. 5) Rachunkowość w sterowaniu inwestycjami. 6) Strategiczna rachunkowość zarządcza
Ćwiczenia: 1) Pomiar kosztów i korzyści. 2) Analiza relacji: koszty – rozmiary – wyniki. 3) Krótkookresowy rachunek decyzyjny. 4) Długookresowy rachunek decyzyjny. 5) Ośrodki odpowiedzialności i ich ocena. 6) Budżetowanie i ocena wykonania budżetów.
- Metody oceny:
- Wykład: Ocena formatywna - ocena udziału w pracy zbiorowej. Ocena sumatywna - sprawdzian pisemny; forma: test; ocena w zakresie 2 – 5; zaliczenie: uzyskanie oceny >=3. 
Ćwiczenia: Ocena formatywna - ocena udziału w pracy zbiorowej, jednostkowej i grupowej.  Ocena sumatywna - sprawdzian pisemny; forma: problemy do rozwiązania; ocena w zakresie 2 – 5; zaliczenie: uzyskanie oceny >=3.
Ocena końcowa: warunek zaliczenia przedmiotu: zaliczenie obu jednostek dydaktycznych; formuła obliczeniowa oceny końcowej: 0,6 • ocena z wykładu + 0,4 • ocena z ćwiczeń
- Egzamin:
- tak
- Literatura:
- Literatura podstawowa: [1] Sobańska I.  (red. nauk.): Rachunkowość zarządcza. Podejście operacyjne i strategiczne. C. H. Beck, Warszawa 2010. [2] Karmańska A. (red. nauk.): Rachunkowość zarządcza i rachunek kosztów w systemie informacyjnym przedsiębiorstwa. Difin, Warszawa 2006. [3] Szczypa P.: Rachunkowość zarządcza: klucz do sukcesu. CeDeWu, Warszawa 2007. [4] Świderska G. (red. nauk.): Rachunkowość zarządcza i rachunek kosztów. Warszawa: Difin 2002.
Literatura uzupełniająca: [1] Nowak E. (red. nauk.): Pomiar i raportowanie dokonań przedsiębiorstwa. CeDeWu, Warszawa 2012. [2] Nowak E., Nita B. (red. nauk.): Budżetowanie w przedsiębiorstwie: organizacja, procedury, zastosowanie. Oficyna Wolters Kluwer business, Warszawa 2010.
- Witryna www przedmiotu:
- -
- Uwagi:
- -
Efekty uczenia się
    Profil ogólnoakademicki - wiedza
                    - Efekt RAZAZ_W01
- 					ma wiedzę z zakresu podstaw rachunku i kontroli kosztów 									
 Weryfikacja: sprawdzian pisemny
 Powiązane efekty kierunkowe: 
                        K_W09, K_W15, K_W19
 Powiązane efekty obszarowe: 
                        S2A_W11, S2A_W07, S2A_W09
- Efekt RAZAZ_W02
- 						zna specyficzne kryteria decyzyjne i formuły cenowe oraz ma wiedzę o metodach rozwiązywania typowych problemów decyzyjnych w przedsiębiorstwie								
 Weryfikacja: sprawdzian pisemny
 Powiązane efekty kierunkowe: 
                        K_W09
 Powiązane efekty obszarowe: 
                        S2A_W11
- Efekt RAZAZ_W03
- 						ma wiedzę z zakresu budżetowania kosztów, przychodów i wyników oraz zna nowoczesne systemy pomiaru i oceny dokonań w przedsiębiorstwie								
 Weryfikacja: sprawdzian pisemny
 Powiązane efekty kierunkowe: 
                        K_W09
 Powiązane efekty obszarowe: 
                        S2A_W11
Profil ogólnoakademicki - umiejętności
                    - Efekt RAZAZ_U01
- 					potrafi dokonywać pomiaru kosztów i rentowności wyróżnianych obiektów, analizować poziom i strukturę kosztów									
 Weryfikacja: sprawdzian pisemny
 Powiązane efekty kierunkowe: 
                        k_U18
 Powiązane efekty obszarowe: 
                        S2A_U07
- Efekt RAZAZ_U02
- 								potrafi kalkulować ceny sprzedaży, górne i dolne granice cenowe oraz sporządzać rachunki alternatywnych działań i analizować ich wpływ na wynik podmiotu w okresie bieżącym i przyszłym						
 Weryfikacja: sprawdzian pisemny
 Powiązane efekty kierunkowe: 
                        k_U18
 Powiązane efekty obszarowe: 
                        S2A_U07
- Efekt RAZAZ_U03
- 						potrafi sporządzać budżety cząstkowe i oceniać ich wykonanie oraz mierzyć dokonania w przedsiębiorstwie								
 Weryfikacja: sprawdzian pisemny
 Powiązane efekty kierunkowe: 
                        k_U18
 Powiązane efekty obszarowe: 
                        S2A_U07
Profil ogólnoakademicki - kompetencje społeczne
                    - Efekt RAZAZ_K01
- 							ma świadomość braków w wiedzy własnej i/lub zdolności do jej zastosowania oraz ma potrzebę ich uzupełniania i aktualizowania							
 Weryfikacja: ocena udziału w pracy zbiorowej, jednostkowej i grupowej
 Powiązane efekty kierunkowe: 
                        K_K01, K_K02
 Powiązane efekty obszarowe: 
                        S2A_K01, S2A_K03
- Efekt RAZAZ_K02
- 					rozumie konieczność współpracy z innymi w rozwiązywaniu problemów w przedsiębiorstwie									
 Weryfikacja: ocena udziału w pracy zbiorowej i grupowej
 Powiązane efekty kierunkowe: 
                        K_K06
 Powiązane efekty obszarowe: 
                        S2A_K02