- Nazwa przedmiotu:
- Zarządzanie przedsiębiorstwem
- Koordynator przedmiotu:
- prof. dr hab. Antoni Kunicki
- Status przedmiotu:
- Obowiązkowy
- Poziom kształcenia:
- Studia II stopnia
- Program:
- Biotechnologia
- Grupa przedmiotów:
- Obowiązkowe
- Kod przedmiotu:
- brak
- Semestr nominalny:
- 1 / rok ak. 2012/2013
- Liczba punktów ECTS:
- 5
- Liczba godzin pracy studenta związanych z osiągnięciem efektów uczenia się:
- 1. godziny kontaktowe 30h, w tym:
a) obecność na wykładach 30h,
2. studia literaturowe z wybranych zagadnień związanych z zarządzaniem przedsiębiorstwem 55 h
3. przygotowanie do egzaminu i obecność na egzaminie 35 h
Razem nakład pracy studenta: 120h, co odpowiada 5 punktom ECTS.
- Liczba punktów ECTS na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich:
- 1. 30h,
Razem: 30h, co odpowiada 1 punktom ECTS.
- Język prowadzenia zajęć:
- polski
- Liczba punktów ECTS, którą student uzyskuje w ramach zajęć o charakterze praktycznym:
- 0
- Formy zajęć i ich wymiar w semestrze:
-
- Wykład30h
- Ćwiczenia0h
- Laboratorium0h
- Projekt0h
- Lekcje komputerowe0h
- Wymagania wstępne:
- brak
- Limit liczby studentów:
- brak
- Cel przedmiotu:
- Po ukończeniu kursu student powinien:
• mieć ogólną wiedzę teoretyczną na temat podstawowych zagadnień
związanych z działalnością przedsiębiorstwa w gospodarce rynkowej,
• znać podstawowe narzędzia i prawidłowości ekonomiczne niezbędne kadrze zarządzającej
• mieć świadomość złożoności problemów wynikających z zarządzania ludźmi
- Treści kształcenia:
- W ramach wykładu przekazana zostanie wiedza niezbędna kadrze zarządzającej firmą, na temat prawidłowości i narzędzi ekonomicznych. Przedstawiane będą zagadnienia związane z analizą otoczenia firmy oraz podstawy analizy ekonomicznej. Omawiany jest także wpływ otoczenia firmy na jej pozycję rynkową oraz sposób zarządzania ludźmi. Prezentowane będą przemiany zachodzące w polskim przemyśle chemicznym, w tym również te, które wynikają z obecności Polski w Unii Europejskiej. Dbałość o wizerunek przemysłu chemicznego przedstawiany jest na przykładzie wdrażanego programu „Odpowiedzialność i Troska”. W ramach wykładu omawiane będą takie zagadnienia jak: formy organizacyjno-prawne, podstawy działania spółek, organizacja wewnętrzna jednostek. Pojęcie kosztów własnych i ich struktura. Ocena ekonomiczna wyników działalności, podatek dochodowy. Zarządzanie finansami firmy.
Część tematów prezentowana jest przez gości wykładu – wybitnych fachowców w swojej dziedzinie.
- Metody oceny:
- zaliczenie zajęć
- Egzamin:
- tak
- Literatura:
- brak
- Witryna www przedmiotu:
- ch.pw.edu.pl
- Uwagi:
Efekty uczenia się
Profil ogólnoakademicki - wiedza
- Efekt W01
- zna zagadnienia związane z działalnością przedsiębiorstwa w gospodarce rynkowej.
Weryfikacja: egzamin
Powiązane efekty kierunkowe:
K_W10
Powiązane efekty obszarowe:
T2A_W09, T2A_W11
- Efekt W02
- zna podstawowe narzędzia i prawidłowości ekonomiczne niezbędne kadrze zarządzającej oraz ma świadomość złożoności problemów wynikających z zarządzania ludźmi
Weryfikacja: egzamin
Powiązane efekty kierunkowe:
K_W10
Powiązane efekty obszarowe:
T2A_W09, T2A_W11
Profil ogólnoakademicki - umiejętności
- Efekt U01
- Potrafi pozyskiwać informacje oraz wyciągać z nich wnioski
Weryfikacja: egzamin
Powiązane efekty kierunkowe:
K_U01
Powiązane efekty obszarowe:
T2A_U01, T2A_U05, T2A_U10
Profil ogólnoakademicki - kompetencje społeczne
- Efekt K01
- Potrafi myśleć i działać w sposób kreatywny i przedsiębiorczy
Weryfikacja: egzamin
Powiązane efekty kierunkowe:
K_K02
Powiązane efekty obszarowe:
T2A_K06