Drukuj Eksport do pliku (MS Word)
Nazwa przedmiotu:
Psycho-fizjologiczne aspekty w zarządzaniu bhp
Koordynator przedmiotu:
Prof. dr hab. inż. Ewa Górska
Status przedmiotu:
Obowiązkowy
Poziom kształcenia:
Studia II stopnia
Program:
Zarządzanie i Inżynieria Produkcji
Grupa przedmiotów:
Bezpieczeństwo i jakość w środowisku pracy
Kod przedmiotu:
-
Semestr nominalny:
2 / rok ak. 2012/2013
Liczba punktów ECTS:
2
Liczba godzin pracy studenta związanych z osiągnięciem efektów uczenia się:
godziny kontaktowe 20 h zapoznanie się ze wskazaną literaturą 10h czas poza przygotowanie do zaliczenia przedmiotu 10h Razem 20 godz. = 2 ECTS
Liczba punktów ECTS na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich:
godziny kontaktowe 20 h Razem 20 godz. = 2 ECTS
Język prowadzenia zajęć:
polski
Liczba punktów ECTS, którą student uzyskuje w ramach zajęć o charakterze praktycznym:
zapoznanie się ze wskazaną literaturą 10h czas poza przygotowanie do zaliczenia przedmiotu 10h Razem 20 godz. = 2 ECTS
Formy zajęć i ich wymiar w semestrze:
  • Wykład15h
  • Ćwiczenia0h
  • Laboratorium0h
  • Projekt0h
  • Lekcje komputerowe0h
Wymagania wstępne:
-
Limit liczby studentów:
-
Cel przedmiotu:
Celem przedmiotu jest zapoznanie studenta z podstawami funkcjonowania organizmu człowieka. Nabycie umiejętności samodzielnego szacowania uciążliwości pracy psychofizycznej i rozplanowania stanowisk pracy odpowiednio do cech antropometrycznych i biomechanicznych człowieka.
Treści kształcenia:
W1 – Wprowadzenie do zagadnień zarządzania w BHP. W2 – Menadżer – kształtowanie postawy – aspekt psychologiczny. W3 – Menadżer BHP – inicjator pracy zespołowej. W4 – Menadżer BHP – doskonalenie systemu zarządzania BHP. W5 – Wprowadzenie do zagadnień psycho-fizjologicznych aspektów zarządzania BHP. W6 – Ocena wysiłku fizycznego na stanowisku pracy. W7 – Ocena obciążenia psychicznego na stanowisku pracy. W8 – Analiza antropometryczna stanowiska pracy. W9 – Ocena zagrożeń mięśniowo-szkieletowych na stanowisku pracy. W10 – Podsumowanie. Zaliczenie.
Metody oceny:
-
Egzamin:
tak
Literatura:
1. Górska E., Ergonomia. Projektowanie, diagnoza, eksperymenty, OWPW, Warszawa 2007. 2. Górska E., Lewandowski J., Podstawy zarządzania i kształtowania środowiska pracy, OWPW, Warszawa 2002. 3. Benton D., Menadżer z charyzmą, GWP, Gdańsk 2008. 4. Bridger R.S., Introduction to Ergonomics, McGraw-Hill Companies 2008. 5. Nowak E., Antropometria na potrzeby projektowania. Prace i materiały Instytutu Wzornictwa Przemysłowego. Zeszyt 145, Warszawa.
Witryna www przedmiotu:
www.le.wz.pw.edu.pl
Uwagi:

Efekty uczenia się

Profil ogólnoakademicki - wiedza

Efekt [K_W26]
Ma uporządkowaną wiedzę z zakresu bezpieczeństwa fizycznego, osobowego oraz przedstawienie zagadnień prawnych, bezpieczeństwa pracy i ryzyka zawodowo.
Weryfikacja: Zaliczenie pisemne przedmiotu
Powiązane efekty kierunkowe: K_W26
Powiązane efekty obszarowe: T2A_W03

Profil ogólnoakademicki - umiejętności

Efekt [k_U34]
potrafi wykorzystać umiejętności w zakresie organizacji stanowisk pracy oraz aktualnie obowiązujące regulacje prawne bezpieczeństwa i higieny pracy w zespołowej w realizacji konkretnych zadań projektowych.
Weryfikacja: Zaliczenie pisemne przedmiotu
Powiązane efekty kierunkowe: k_U34
Powiązane efekty obszarowe: T2A_U03

Profil ogólnoakademicki - kompetencje społeczne

Efekt [K_K01]
rozumie potrzebę uczenia się przez całe życie
Weryfikacja: Zaliczenie pisemne przedmiotu
Powiązane efekty kierunkowe: K_K01
Powiązane efekty obszarowe: T2A_K01