Drukuj Eksport do pliku (MS Word)
Nazwa przedmiotu:
Projekt przejściowy
Koordynator przedmiotu:
Prof. dr. hab. inż. Ryszard Żuber
Status przedmiotu:
Obowiązkowy
Poziom kształcenia:
Studia I stopnia
Program:
Zarządzanie
Grupa przedmiotów:
Zarządzanie innowacjami i informatyka gospodarcza
Kod przedmiotu:
PPZIN
Semestr nominalny:
5 / rok ak. 2011/2012
Liczba punktów ECTS:
6
Liczba godzin pracy studenta związanych z osiągnięciem efektów uczenia się:
godziny kontaktowe 60h. Zapoznanie się ze wskazaną literaturą 30h, wybór metod, przeprowadzenie analiz 60h, opracowanie raportu końcowego i przygotowanie obrony propozycji 30h Razem 180h=6 ECTS
Liczba punktów ECTS na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich:
godziny kontaktowe 60h. Razem 60h=2 ECTS
Język prowadzenia zajęć:
polski
Liczba punktów ECTS, którą student uzyskuje w ramach zajęć o charakterze praktycznym:
Zapoznanie się ze wskazaną literaturą 30h, wybór metod, przeprowadzenie analiz 60h, opracowanie raportu końcowego i przygotowanie obrony propozycji 30h Razem 120h=4 ECTS
Formy zajęć i ich wymiar w semestrze:
  • Wykład0h
  • Ćwiczenia0h
  • Laboratorium0h
  • Projekt60h
  • Lekcje komputerowe0h
Wymagania wstępne:
brak
Limit liczby studentów:
Cel przedmiotu:
zapoznanie studentów z podstawowymi zasadami prowadzenia badań i analiz techniczno-ekonomicznych, doborem metod oraz praktycznym ich wykorzystaniem na wybranych przykładach
Treści kształcenia:
uzgodnione indywidualnie w zależności od tematu projektu przejściowego (j.w.)
Metody oceny:
wykonane projekty przejściowe i ich ustna obrona
Egzamin:
tak
Literatura:
różny dostosowany do tematu projektu przejściowego
Witryna www przedmiotu:
Uwagi:

Efekty uczenia się

Profil praktyczny - kompetencje społeczne

Efekt PPZIN_K01
Wpisz opispotrafi wykazać się skutecznością w realizacji projektów o charakterze społecznym, naukowo badawczym lub programistyczno wdrożeniowym, wchodzącym w skład studiów lub realizowanych poza studiami, Potrafi przekazać informację o osiągnięciach zarządzania i różnych aspektach zawodu w sposób powszechnie zrozumiały
Weryfikacja: wykonanie projektu i obrona
Powiązane efekty kierunkowe:
Powiązane efekty obszarowe:

Profil ogólnoakademicki - wiedza

Efekt PPZIN_W01
Ma uporządkowaną wiedzę w zakresie miejsca i roli projektów w zarządzaniu, istoty i rodzajów projektów, dojrzałości i cyklów życia projektów, inicjowania i definiowania projektów, ocena wykonalności i analiza ryzyka projektów, określania struktury projektów, planowania przebiegu i zasobów projektu, budżetowania projektu, sterowania przebiegiem projektu, organizacji zespołu projektowego, instytucjonalnych formy zarządzania projektami, informatycznych narzędzi zarządzania projektami, prezentacji
Weryfikacja: wykonanie projektu i obrona
Powiązane efekty kierunkowe: Wpisz opis
Powiązane efekty obszarowe: S1A_W01, S1A_W03, S1A_W04, S1A_W05, S1A_W06, S1A_W07, S1A_W08, S1A_W09, S1A_W10, S1A_W11

Profil ogólnoakademicki - umiejętności

Efekt PPZIN_U01
potrafią pozyskiwać informacje z literatury, baz danych oraz innych źródeł, integrować je, dokonywać interpretacji oraz wyciągać wnioski i formułować opinie, potrafi wykorzystać nabytą wiedzę z zakresu nauki o organizacji do rozumienia podstaw teoretycznych, form organizacji oraz ogólnych zasad funkcjonowania organizacji i rozwiązywania pojawiających się problemów, ma umiejętności samokształcenia, potrafi ocenić przydatność rutynowych metod i narzędzi służących do rozwiązania prostego zadania me
Weryfikacja: Wpisz opis
Powiązane efekty kierunkowe: Wpisz opis
Powiązane efekty obszarowe: S1A_U01, S1A_U02, S1A_U03, S1A_U04, S1A_U05, S1A_U06, S1A_U07, S1A_U08, S1A_U09, S1A_U10, S1A_U11