- Nazwa przedmiotu:
- Ubezpieczeniowe instrumenty zarządzania ryzykiem
- Koordynator przedmiotu:
- Dr Maria Gasińska
- Status przedmiotu:
- Obowiązkowy
- Poziom kształcenia:
- Studia I stopnia
- Program:
- Zarządzanie
- Grupa przedmiotów:
- Finanse i ryzyko w zarządzaniu przedsiębiorstwem
- Kod przedmiotu:
- UBIZR
- Semestr nominalny:
- 5 / rok ak. 2011/2012
- Liczba punktów ECTS:
- 2
- Liczba godzin pracy studenta związanych z osiągnięciem efektów uczenia się:
- Zajęcia - 15 godz.; praca własna studenta - przygotowanie teoretyczne do opracowania projektu - 20 godz.; opracowanie projektu - 25 godz.. Razem 65 godz. - 2 ECTS
- Liczba punktów ECTS na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich:
- 15 godz - 0,5 ECTS
- Język prowadzenia zajęć:
- polski
- Liczba punktów ECTS, którą student uzyskuje w ramach zajęć o charakterze praktycznym:
- 45 godz. - 1,5 ECTS
- Formy zajęć i ich wymiar w semestrze:
-
- Wykład0h
- Ćwiczenia15h
- Laboratorium0h
- Projekt0h
- Lekcje komputerowe0h
- Wymagania wstępne:
- Ryzyko, klasyfikacja rodzajów, pomiar ryzyka, ryzyko związane z działalnością gospodarczą i ryzyko osoby fizycznej, zarządzanie ryzykiem, metody i etapy zarządzania ryzykiem, ubezpieczenia w zarządzaniu ryzykiem, kryteria oceny ubezpieczyciela i produktu ubezpieczeniowego.
- Limit liczby studentów:
- zgodnie z liczebnością grupy ćwiczeniowej
- Cel przedmiotu:
- Celem przedmiotu jest zapoznanie studentów z problematyką związaną z zastosowaniem ubezpieczeń w zarządzaniu ryzykiem w przedsiębiorstwie oraz wykształcenie umiejętności identyfikowania, oszacowania, manipulowania i kontrolowania ryzyka. W ramach zajęć studenci wykorzystają znajomość teoretycznych podstaw zarządzania ryzykiem w przedsiębiorstwie, a także narzędzia służące finansowaniu ryzyka. W trakcie zajęć studenci nabędą umiejętności pozwalające zbudować program ubezpieczeniowy dla podmiotu gospodarczego.
- Treści kształcenia:
- Program ramowy ćwiczeń w podziale na godziny zajęć:
1. Wstęp, układ zajęć, zasady zaliczenia przedmiotu. Omówienie podstawowej literatury przedmiotu.
2. Przedstawienie i przekazanie studentom tematów projektów.
3. Audyt ryzyka w przedsiębiorstwie. Identyfikacja ryzyk niespecyficznych i specyficznych w wybranych typach przedsiębiorstw.
4. Wybór sposobów podejścia do ryzyka.
5. Uwarunkowania zastosowania ubezpieczenia jako metody finansowania ryzyka. Ubezpieczenie, samoubezpieczenie, captive.
6. Identyfikacja słabych i mocnych stron ubezpieczenia, jako metody zarządzania ryzykiem w przedsiębiorstwie.
7. Ubezpieczenia majątkowe i osobowe w zarządzaniu przedsiębiorstwem.
8. Ubezpieczenia obowiązkowe i dobrowolne w zarządzaniu przedsiębiorstwem.
9. Analiza wybranych ogólnych warunków ubezpieczeń dobrowolnych.
10. Analiza wybranych ogólnych warunków ubezpieczeń dobrowolnych.
11. Analiza wybranych ogólnych warunków ubezpieczeń obowiązkowych.
12. Analiza wybranych ogólnych warunków ubezpieczeń obowiązkowych.
13. Analiza pakietów ubezpieczeniowych dla małych i średnich przedsiębiorstw.
14. Prezentacja i oddanie iprojektów.
15. Prezentacja i oddanie projektów.
- Metody oceny:
- Przygotowanie i prezentacja projektu programu ubezpieczeniowego jako jednej z metod zarządzania ryzykiem podmiotu gospodarczego.
- Egzamin:
- nie
- Literatura:
- 1. Bednarczyk T.H., Oferta ubezpieczeniowa dla małych i średnich przedsiębiorstw i jej wykorzystanie, (w:) Nauki finansowe wobec współczesnych problemów gospodarki polskiej, t.5: Ubezpieczenia, red. W Sulkowska, AE w Krakowie, Kraków 2004
2. Drelich – Skulska, Ubezpieczenia w obrocie gospodarczym z zagranicą, (w:) Handel zagraniczny. Organizacja i technika, red. Rymarczyk J., PWE, Warszawa 2005
3. Gasińska M., Ubezpieczenie jako metoda zarządzania przez pracodawcę ryzykiem wypadku przy pracy, (w:) Ubezpieczenia w polskim obszarze rynku europejskiego. Wyzwania i oczekiwania, OW Branta, Bydgoszcz-Warszawa 2004
4. Hadyniak B., Monkiewicz J., Ubezpieczenia w zarządzaniu ryzykiem przedsiębiorstwa, tom 1 Podstawy, Wyd. Poltext 2010
5. Kowalewski E. (red.). Prawo ubezpieczeń gospodarczych, OW Branta, Bydgoszcz-Toruń 2006
6. Kukiełka J., Poniewierka, Ubezpieczenia finansowe, OW Branta, Bydgoszcz-Warszawa 2003
7. Monkiewicz J. (red.), Podstawy ubezpieczeń, Tom II – produkty, Wyd. Poltext, Warszawa 2001
8. Monkiewicz J., Gąsiorkiewicz L. (red.) Zarządzanie ryzykiem działalności organizacji, C.H. Beck 2010
9. Rogowski S. (red.), Ubezpieczenia komunikacyjne, Wyd. Poltext, Warszawa 2006
10. Sangowski T. (red.) Ubezpieczenia gospodarcze, Poltext, Warszawa 2000
11. Sangowski T. (red.), Ubezpieczenia w gospodarce rynkowej, OW Branta, Bydgoszcz-Poznań 2002
12. Szumlicz T. (red.), Społeczne aspekty ubezpieczenia, OW SGH, Warszawa 2005
13. SzumliczT., Ubezpieczenie społeczne. Teoria dla praktyki, OW Branta, Bydgoszcz – Warszawa 2005
14. Williams Jr., C.A., Smith M.L., Young P.C., Zarządzanie ryzykiem a ubezpieczenia, Wyd. naukowe PWN, Warszawa 2002
- Witryna www przedmiotu:
- xxxxx
- Uwagi:
Efekty uczenia się
Profil ogólnoakademicki - wiedza
- Efekt K_W16 K_W25
- Ma uporządkowaną wiedzę z zakresu ubezpieczeniowej metody zarządzania ryzykiem w organizacji
Weryfikacja: Praca semestralna: Projekt ochrony ubezpieczeniowej wybranej organizacji
Powiązane efekty kierunkowe:
Wpisz opis
Powiązane efekty obszarowe:
S1A_W01, S1A_W03, S1A_W04, S1A_W05, S1A_W06, S1A_W07, S1A_W08, S1A_W09, S1A_W10, S1A_W11
- Efekt K_W23
- Ma usystematyzowaną wiedzę odnośnie projektowania ochrony ubezpieczeniowej w organizacji
Weryfikacja: Praca semestralna: Projekt ochrony ubezpieczeniowej wybranej organizacji
Powiązane efekty kierunkowe:
Wpisz opis
Powiązane efekty obszarowe:
S1A_W01, S1A_W03, S1A_W04, S1A_W05, S1A_W06, S1A_W07, S1A_W08, S1A_W09, S1A_W10, S1A_W11
- Efekt K_W25 K_W22
- Ma usystematyzowaną wiedzę z zakresu kryteriów doboru produktów ubezpieczeniowych i ubezpieczyciela
Weryfikacja: Praca semestralna: Projekt ochrony ubezpieczeniowej wybranej organizacji
Powiązane efekty kierunkowe:
Wpisz opis
Powiązane efekty obszarowe:
S1A_W01, S1A_W03, S1A_W04, S1A_W05, S1A_W06, S1A_W07, S1A_W08, S1A_W09, S1A_W10, S1A_W11
Profil ogólnoakademicki - umiejętności
- Efekt K_U29
- Potrafi wykorzystać nabytą wiedzę z zakresu zarządzania dla rozwiązania problemów zwiazanych z występowaniem ryzyka
Weryfikacja: Praca semestralna: Projekt ochrony ubezpieczeniowej w wybranej organizacji
Powiązane efekty kierunkowe:
Wpisz opis
Powiązane efekty obszarowe:
S1A_U01, S1A_U02, S1A_U03, S1A_U04, S1A_U05, S1A_U06, S1A_U07, S1A_U08, S1A_U09, S1A_U10, S1A_U11
- Efekt K_U30
- Potrafi ocenić przydatność produktów ubezpieczeniowych jako narzędzi w zarządzaniu ryzykiem organizacji
Weryfikacja: Praca semestralna: Projekt ochrony ubezpieczeniowej wybranej organizacji
Powiązane efekty kierunkowe:
Wpisz opis
Powiązane efekty obszarowe:
S1A_U01, S1A_U02, S1A_U03, S1A_U04, S1A_U05, S1A_U06, S1A_U07, S1A_U08, S1A_U09, S1A_U10, S1A_U11
- Efekt K_U26
- Potrafi zaprojektować ochronę ubezpieczeniową dla organizacji
Weryfikacja: Praca semestralna: Projekt ochrony ubezpieczeniowej wybranej organizacji
Powiązane efekty kierunkowe:
Wpisz opis
Powiązane efekty obszarowe:
S1A_U01, S1A_U02, S1A_U03, S1A_U04, S1A_U05, S1A_U06, S1A_U07, S1A_U08, S1A_U09, S1A_U10, S1A_U11
- Efekt K_U03
- Potrafi pracować indywidualnie i w zespole, zarządzać czasem, podejmować zobowiązania i dotrzymywać terminów
Weryfikacja: Praca semestralna: Projekt ochrony ubezpieczeniowej wybranej organizacji
Powiązane efekty kierunkowe:
Wpisz opis
Powiązane efekty obszarowe:
S1A_U01, S1A_U02, S1A_U03, S1A_U04, S1A_U05, S1A_U06, S1A_U07, S1A_U08, S1A_U09, S1A_U10, S1A_U11
Profil ogólnoakademicki - kompetencje społeczne
- Efekt K-K06
- Ma doświadczenia z pracą zespolową
Weryfikacja: Praca semestralna: Projekt ochrony ubezpieczeniowej wybranej organizacjipisz opis
Powiązane efekty kierunkowe:
Powiązane efekty obszarowe:
- Efekt K_K08
- Potrafi wykazać się skutecznoscia w realizacji projektów o charakterze programistyczno - wdrożeniowym
Weryfikacja: Praca semestralna: Projekt ochrony ubezpieczeniowej wybranej organizacji
Powiązane efekty kierunkowe:
Wpisz opis
Powiązane efekty obszarowe:
S1A_K01, S1A_K02, S1A_K03, S1A_K04, S1A_K05, S1A_K06
- Efekt K_K05
- Rozumie potrzebę stosowania zasad etyki w relacjach z ubezpieczycielami, klientami i pracownikami
Weryfikacja: Praca semestralna: Projekt ochrony ubezpieczeniowej wybranej organizacji
Powiązane efekty kierunkowe:
Wpisz opis
Powiązane efekty obszarowe:
S1A_K01, S1A_K02, S1A_K03, S1A_K04, S1A_K05, S1A_K06