Drukuj Eksport do pliku (MS Word)
Nazwa przedmiotu:
Ochrona środowiska pracy (HES)
Koordynator przedmiotu:
dr Ewa Jasińska-Zubelewicz
Status przedmiotu:
Obowiązkowy
Poziom kształcenia:
Studia I stopnia
Program:
Inżynieria Środowiska
Grupa przedmiotów:
obowiązkowe
Kod przedmiotu:
.
Semestr nominalny:
2 / rok ak. 2011/2012
Liczba punktów ECTS:
1
Liczba godzin pracy studenta związanych z osiągnięciem efektów uczenia się:
Liczba punktów ECTS na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich:
Język prowadzenia zajęć:
polski
Liczba punktów ECTS, którą student uzyskuje w ramach zajęć o charakterze praktycznym:
Formy zajęć i ich wymiar w semestrze:
  • Wykład15h
  • Ćwiczenia0h
  • Laboratorium0h
  • Projekt0h
  • Lekcje komputerowe0h
Wymagania wstępne:
.
Limit liczby studentów:
Cel przedmiotu:
1. Wyjaśnienie obligatoryjności charakteru przepisów o ochronie pracy, źródeł prawa dotyczącego ochrony pracy, wieloaspektowości zasad realizacji ochrony pracy poprzez działania z zakresu bezpieczeństwa technicznego, higieny pracy, ergonomii itp. 2. Zwrócenie szczególnej uwagi na realizację podstawowych celów ergonomii, takich jak: dostosowywanie obciążeń wysiłkowych fizycznych i umysłowych podczas pracy do psychofizycznych możliwości człowieka, kształtowanie bezpiecznych warunków środowiska pracy, ergonomiczną organizację stanowisk pracy itp. oraz zapoznanie studentów z kryteriami ergonomicznej oceny warunków pracy i sposobami poprawiania tych warunków. 3. Kolejnym celem jest zwrócenie uwagi na skutki zdrowotne, społeczne i ekonomiczne braku respektowania przepisów ochrony pracy i nie stosowania zasad ergonomii .
Treści kształcenia:
Program wykładu Bloki tematyczne (treści): Ochrona pracy – jej wieloaspektowość i znaczenie dla społeczeństwa. Źródła aktów prawnych z zakresu ochrony pracy. Obowiązki pracodawcy i pracowników w zakresie ochrony pracy. Organa nadzoru i kontroli warunków pracy i ich uprawnienia Ergonomia, jej istota, rozwój i znaczenie. Analiza układu człowiek-system techniczny-środowisko. Psychofizyczna zdolność człowieka do pracy. Ocena obciążenia pracowników wysiłkiem fizycznym i psychicznym Charakterystyka czynników szkodliwych i niebezpiecznych w środowisku pracy. Ergonomiczna organizacja stanowisk pracy Kształtowanie środowiska pracy Ergonomiczna ocena warunków pracy. Stosowane metody oceny. Szacowanie ryzyka zawodowego zgodnie z Polskimi Normami. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe jako wyraz lekceważenia przepisów z zakresu ochrony pracy i działań ergonomicznych w przedsiębiorstwie Zaliczenie.
Metody oceny:
Warunki zaliczenia wykładu: Sprawdzian pisemny na ocenę.
Egzamin:
Literatura:
1. Dział X Kodeksu pracy, dzienniki ustaw, polskie normy. 2. Świątkowski A.: Bezpieczeństwo i higiena pracy, Universitas, Kraków 2003 3. Kowal E.: Ekonomiczno-społeczne aspekty ergonomii, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa-Poznań 2002
Witryna www przedmiotu:
Uwagi:

Efekty uczenia się