Drukuj Eksport do pliku (MS Word)
Nazwa przedmiotu:
Teoria organizacji i zarządzania
Koordynator przedmiotu:
dr Jadwiga Szymańska
Status przedmiotu:
Obowiązkowy
Poziom kształcenia:
Studia II stopnia
Program:
Gospodarka Przestrzenna
Grupa przedmiotów:
Obowiązkowe
Kod przedmiotu:
Semestr nominalny:
3 / rok ak. 2011/2012
Liczba punktów ECTS:
2
Liczba godzin pracy studenta związanych z osiągnięciem efektów uczenia się:
Liczba punktów ECTS na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich:
Język prowadzenia zajęć:
polski
Liczba punktów ECTS, którą student uzyskuje w ramach zajęć o charakterze praktycznym:
Formy zajęć i ich wymiar w semestrze:
  • Wykład30h
  • Ćwiczenia0h
  • Laboratorium0h
  • Projekt0h
  • Lekcje komputerowe0h
Wymagania wstępne:
Wiedza z ekonomii, teorii systemów
Limit liczby studentów:
Cel przedmiotu:
Rozumienie zasad zarządzania ludźmi i organizacjami.
Treści kształcenia:
Istota zarządzania, rodzaje, funkcje zarządzania, zarządzanie i przywództwo. Ewolucja teorii organizacji i zarządzania. Organizacja a otoczenie – rodzaje organizacji, cykl życia organizacji. Zarządzanie organizacją – podejmowanie decyzji kierowniczych, style, techniki kierowania. Planowanie, rodzaje planowania (strategiczne, taktyczne), biznes plany, przyczyny niepowodzenia w planowaniu. Struktury organizacyjne – modele i parametry struktur organizacyjnych. Kierowanie zmianami organizacyjnymi i innowacjami. Zarządzanie zasobami ludzkimi – zatrudnianie pracowników, motywowanie pracowników
Metody oceny:
2 kolokwia w semestrze
Egzamin:
Literatura:
1. Podstawy zarządzania, red. M. Strużycki, wyd. I, Oficyna Wydawnicza SGH, 2008, Warszawa. 2. R.W.Griffin, Podstawy zarządzania organizacjami, wyd. II, PWN, 2006. 3. Zarządzanie teoria i praktyka, red. A. K. Koźmiński, W. Piotrowski, PWN, wyd. 5, Warszawa 2009.
Witryna www przedmiotu:
Uwagi:

Efekty uczenia się