- Nazwa przedmiotu:
- Zarządzanie środowiskiem pracy
- Koordynator przedmiotu:
- Dr hab. inż. Ewa Górska
- Status przedmiotu:
- Obowiązkowy
- Poziom kształcenia:
- Studia II stopnia
- Program:
- Zarządzanie
- Grupa przedmiotów:
- Produkcja na Rynki Międzynarodowe
- Kod przedmiotu:
- ZAŚRO
- Semestr nominalny:
- 2 / rok ak. 2010/2011
- Liczba punktów ECTS:
- 2
- Liczba godzin pracy studenta związanych z osiągnięciem efektów uczenia się:
- Liczba punktów ECTS na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich:
- Język prowadzenia zajęć:
- polski
- Liczba punktów ECTS, którą student uzyskuje w ramach zajęć o charakterze praktycznym:
- Formy zajęć i ich wymiar w semestrze:
-
- Wykład300h
- Ćwiczenia0h
- Laboratorium0h
- Projekt0h
- Lekcje komputerowe0h
- Wymagania wstępne:
- Prerekwizyty: ergonomia, bezpieczeństwo pracy, ochrona środowiska, jakość, ochrona pracy, choroby zawodowe, wypadki przy pracy, katastrofy przemysłowe, ratownictwo medyczne, ekosystem, ryzyko zawodowe, zagrożenia, warunki społeczne, ekonomiczne, organizacyjno-techniczne, zarządzanie bezpieczeństwem, zarządzanie ochroną środowiska, systemy zintegrowane, monotypie czynności, hipokineza, obciążenie narządu wzroku, smog elektromagnetyczny, hałas, oświetlenie, wibracje, mikroklimat, zanieczyszczenia powietrza, promieniowanie, materialne środowisko pracy, wysiłek fizyczny, obciążenie psychiczne, stres w pracy, ryzyko zawodowe, analiza ryzyka, dopuszczalność ryzyka, czynniki szkodliwe, niebezpieczne, uciążliwe, sozologia, ekologia, ekosystem, strategia zarządzania środowiskowego,
- Limit liczby studentów:
- Cel przedmiotu:
- Opanowanie wiedzy w zakresie badania i oceny warunków pracy w przedsiębiorstwie. Przekazanie wiadomości niezbędnych do identyfikacji zagrożeń i oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy. Zapoznanie z opracowywaniem i wdrażaniem systemów zarządzania środowiskiem pracy. Przedmiot dostarcza zestawu narzędzi analitycznych pozwalających ocenić i wspomagać kształtowanie warunków pracy w przedsiębiorstwie.
- Treści kształcenia:
- WYKŁAD 1. Środowisko pracy. 2. Człowiek w środowisku pracy. 3. Zagrożenia i wyzwania globalizacji procesów ekonomicznych. 4. Stanowisko pracy z komputerem. 5. Potrzeby zamożnych społeczeństw poprzemysłowych. 6. Materialne środowisko pracy. 7. Projektowanie strategii firmy. 8. Zarządzanie bezpieczeństwem pracy. 9. Zarządzanie ryzykiem zawodowym. 10. Zarządzanie ochroną środowiska.
- Metody oceny:
- brak
- Egzamin:
- Literatura:
- 1. Bagiński J., Górska E., (red), 1999, Zintegrowane systemy zarządzania, Jakość, Środowisko, Bezpieczeństwo, Ergonomia, WPW, Warszawa. 2. Górska E., Ergonomia - projektowanie, diagnoza, eksperymenty, WPW, Warszawa 2002. 3. Górska E., Lewandowski J., 2002, Podstawy zarządzania i kształtowania środowiska pracy, WPW, Warszawa. 4. Lewandowski J., 2000, Zarządzanie bezpieczeństwem pracy w przedsiębiorstwie, WPŁ, ŁódŹ. 5. Lewandowski J., 2000, Zarządzanie środowiskiem w przedsiębiorstwie, WPŁ, ŁódŹ.
- Witryna www przedmiotu:
- Uwagi:
Efekty uczenia się