Program Wydział Rok akademicki Stopień
Zarządzanie i Inżynieria Produkcji Wydział Zarządzania 2012/2013 mgr
Rodzaj Kierunek Koordynator ECTS
Stacjonarne Zarządzanie i Inżynieria Produkcji Mgr inż. Agata Maciszewska

Cele:

   Absolwenci, niezależnie od wybranej specjalności, uzyskują kierunkową wiedzę w zakresie: działalności gospodarczej przedsiębiorstw, systemów zarządzania, prawa gospodarczego, organizacji systemów produkcyjnych, zarządzania personelem, projektami i innowacjami, inżynierii transportu wewnętrznego. Wiedza ta pozwala na racjonalizację działań menedżerskich w przedsiębiorstwach należących do wszystkich sektorów gospodarki i funkcjonujących w warunkach integracji z Unią Europejską. W szczególności jest to planowanie rozwoju przedsiębiorstw, konsolidacja i restrukturyzacja, zarządzanie ryzykiem i zarządzanie kapitałem, działalność na rynkach międzynarodowych. Absolwent jest przygotowany do kierowania przedsiębiorstwem dowolnej wielkości w sytuacjach kryzysowych, walki konkurencyjnej.    Poniżej przedstawiono ogólną charakterystykę poszczególnych specjalności, których wybór odbywa się po pierwszym roku studiów. Specjalność będzie uruchomiona jeśli zadeklaruje ją co najmniej 30 studentów.

Specjalność: Bezpieczeństwo i jakość w środowisku pracy
   Wiedza specjalistyczna z zakresu : bezpieczeństwa fizycznego, osobowego i prawnego systemu produkcyjnego, bezpieczeństwa pracy i ryzyka zawodowego, inżynierii jakości, psycho-fizjologicznych aspektów w zarządzaniu bhp oraz czynników niebezpiecznych, szkodliwych i uciążliwych w środowisku pracy.
   Umiejętności i kompetencje w: metodach badań i oceny jakości systemów produkcyjnych, audycie i certyfikacji systemów jakości i bezpieczeństwa, badaniach i pomiarach materialnego środowiska pracy oraz w komputerowym wspomaganiu służby bhp.
   Przykładowe zagadnienia: badania i pomiary materialnego środowiska pracy, psycho-fizjologiczne aspekty w zarządzaniu bhp, czynniki niebezpieczne, szkodliwe i uciążliwe w środowisku pracy, normalizacja i certyfikacja w bhp i ergonomii, audyt i certyfikacja systemów jakości i bezpieczeństwa, metody badań i oceny jakości systemów produkcyjnych, inżynieria jakości, bezpieczeństwo pracy i ryzyko zawodowe.

Specjalność: Inżynieria i bezpieczeństwo systemów produkcyjnych
   Wiedza specjalistyczna z zakresu: analizy i zarządzania ryzykiem w przedsiębiorstwie, zapewnienia bezpieczeństwa dostaw, zarządzania technologią i produktywnością systemów produkcyjnych, zarządzania produkcją, ekonomiki produkcji i inwestycji
   Umiejętności i kompetencje: projektowania systemów i procesów produkcyjnych, badania i rozwoju produktów na rynku, organizacji stanowisk produkcyjnych i bezpieczeństwa pracy, analizy ryzyka i zapewnienia ciągłości działania w systemach produkcyjnych.
   Przykładowe zagadnienia: projektowanie systemów i procesów produkcyjnych, zarządzanie produkcją, analiza ryzyka w systemach produkcyjnych, bezpieczeństwo w łańcuchu dostaw, zarządzanie produktywnością, badania i rozwój produktów na rynku, organizacja stanowisk produkcyjnych i bezpieczeństwo pracy, zapewnienie ciągłości działania w systemach produkcyjnych, ekonomika produkcji i inwestycji.

Specjalność: Zarządzanie wiedzą i własnością intelektualną w przedsiębiorstwie
   Wiedza specjalistyczna z zakresu zarządzania wiedzą (identyfikacja, badanie przydatności, gromadzenie, adresowanie, pozyskiwanie i dzielenie się wiedzą) w tym podlegającą ochronie prawnej (własnością intelektualną).
   Umiejętności i kompetencje: wykorzystania narzędzi informatycznych do wspomagania procesów zarządzania wiedzą. Projektowanie i implementacja hurtowni danych. Umiejętność rozpoznawania, analizy i oceny wpływu wiedzy na decyzje zarządcze organizacji. Projektowanie informatycznych systemów analityki biznesowej wspierających procesy analiz finansowych, marketingowych i rynkowych. Umiejętność wykorzystania badań i analiz patentowych, określania strategii i polityk ochrony wiedzy dla potrzeb strategicznego i operatywnego zarządzania organizacją. Znajomość zasad wyceny dóbr niematerialnych.
   Przykładowe zagadnienia: systemy hurtowni danych, inżynieria wiedzy, zarządzanie informacją i wiedzą, inteligentne systemy zarządzania, systemy ochrony własności intelektualnej, badania i analizy patentowe, gospodarka oparta na wiedzy, własność intelektualna w zarządzaniu przedsiębiorstwem, zarządzanie informacją i wiedzą.

Warunki przyjęć:

http://www.pw.edu.pl/Kandydaci

Efekty uczenia się

Semestr 1:

Blok Grupa nazwa ECTS Wykłady Ćwiczenia Laboratoria Projekt Lekcje komputerowe Suma sylabus
Przedmioty kierunkuWspólne Organizacja systemów produkcyjnych 4 15 15 0 0 0 30 sylabus
   Prognozowanie i symulacja w przedsiębiorstwie 4 15 15 0 0 0 30 sylabus
   Zarządzanie personelem 2 15 15 0 0 0 30 sylabus
   Zarządzanie strategiczne 3 15 15 0 0 0 30 sylabus
∑=13
Przedmioty podstawoweWspólne Elementy prawa gospodarczego 2 15 0 0 0 0 15 sylabus
   Inżynieria wiedzy 1 15 0 0 0 0 15 sylabus
   Matematyka - ekonometria 5 15 30 0 0 0 45 sylabus
   Mikroekonomia 4 15 15 0 0 0 30 sylabus
   Podstawy teorii i inżynierii systemów 3 15 15 0 0 0 30 sylabus
∑=15
Przedmioty specjalnościWspólne Przedmioty fakultatywne specjalności 2 300 0 0 0 0 20 sylabus
∑=2
Przedmioty wykształcenia ogólnegoWspólne Business English 3 0 30 0 0 0 30 sylabus
   Etyka dla inżynierów 3 15 0 0 0 0 15 sylabus
∑=6
Specjalność 1Inżynieria i bezpieczeństwo systemów produkcyjnych Analiza ryzyka w systemach produkyjnych 2 15 15 0 0 0 20 sylabus
   Bezpieczeństwo w łańcuchu dostaw 2 30 0 0 0 0 20 sylabus
   Projektowanie systemów i procesów produkcyjnych 2 15 0 0 0 0 20 sylabus
   Zarządzanie produkcją 2 150 150 0 0 0 20 sylabus
∑=8
Specjalność 2Bezpieczeństwo i jakość w środowisku pracy Badania i pomiary materialnego środowiska pracy 2 15 0 15 0 0 20 sylabus
   Bezpieczeństwo fizyczne, osobowe, prawne systemu produkcyjnego 2 300 0 0 0 0 20 sylabus
   Bezpieczeństwo pracy i ryzyko zawodowe 2 150 150 0 0 0 20 sylabus
   Inżynieria jakości 2 300 0 0 0 0 20 sylabus
∑=8
Specjalność 3Zarządzanie wiedzą i własnością intelektualną w przedsiębiorstwie Inżynieria wiedzy - labortorium 2 0 0 300 0 0 20 sylabus
   Przedmioty własności intelektualnej 2 300 0 0 0 0 20 sylabus
   Systemy hurtowni danych 2 150 0 150 0 0 20 sylabus
   Systemy ochrony własności intelektualnej 2 30 0 0 0 0 20 sylabus
∑=8
Suma semestr: ∑=

Semestr 2:

Blok Grupa nazwa ECTS Wykłady Ćwiczenia Laboratoria Projekt Lekcje komputerowe Suma sylabus
Przedmioty kierunkuWspólne Inżynieria transportu wewnętrznego i systemów magazynowania 3 30 0 0 0 0 30 sylabus
   Zarządzanie projektami i innowacjami 2 0 15 0 0 0 15 sylabus
   Zintegrowane systemy zarządzania 4 15 15 0 0 0 30 sylabus
∑=9
Przedmioty podstawoweWspólne Elementy fizyki współczesnej 5 15 30 0 0 0 45 sylabus
   Systemy wspomagania decyzji 3 0 30 0 0 0 30 sylabus
∑=8
Przedmioty specjalnościWspólne Przedmioty fakultatywne specjalności 2 300 0 0 0 0 20 sylabus
∑=2
Przedmioty wykształcenia ogólnegoWspólne Technical Business 3 0 30 0 0 0 30 sylabus
∑=3
Specjalność 1Inżynieria i bezpieczeństwo systemów produkcyjnych Badania i rozwój produktów na rynku 2 300 0 0 0 0 20 sylabus
   Organizacja stanowisk produkcyjnych i bezpieczeństwo pracy 2 15 0 15 0 0 20 sylabus
   Projekt przejściowy 6 0 0 0 60 0 60 sylabus
   Seminarium dyplomowe 2 0 15 0 0 0 15 sylabus
   Zapewnienie ciągłości działania w systemach produkcyjnych 2 30 0 0 0 0 20 sylabus
   Zarządzanie produktywnością 2 15 15 0 0 0 20 sylabus
∑=16
Specjalność 2Bezpieczeństwo i jakość w środowisku pracy Audyt i certyfikacja systemów jakości i bezpieczeństwa 2 30 0 0 0 0 20 sylabus
   Czynniki niebezpieczne, szkodliwe i uciążkliwe w środowisku pracy 2 30 0 0 0 0 20 sylabus
   Metody badań i oceny jakości systemów produkcyjnych 2 0 0 30 0 0 20 sylabus
   Projekt przejściowy 6 0 0 0 60 0 60 sylabus
   Psycho-fizjologiczne aspekty w zarządzaniu bhp 2 15 0 0 0 0 20 sylabus
   Seminarium dyplomowe 2 0 15 0 0 0 15 sylabus
∑=16
Specjalność 3Zarządzanie wiedzą i własnością intelektualną w przedsiębiorstwie Badania i analizy patentowe 2 0 300 0 0 0 20 sylabus
   Inteligentne systemy zarządzania 2 150 0 0 0 0 20 sylabus
   Projekt przejściowy 6 0 0 0 60 0 60 sylabus
   Własność intelektualna w zarządzaniu przedsiębiorstwem 2 300 0 0 0 0 20 sylabus
   Zarządzanie informacją i wiedzą 2 300 0 0 0 0 20 sylabus
   Seminarium dyplomowe 2 0 15 0 0 0 15 sylabus
∑=14
Suma semestr: ∑=

Semestr 3:

Blok Grupa nazwa ECTS Wykłady Ćwiczenia Laboratoria Projekt Lekcje komputerowe Suma sylabus
Przedmioty kierunkuWspólne Eksploatacja i remonty maszyn i urządzeń technicznych 4 30 0 0 0 0 30 sylabus
∑=4
Przedmioty specjalnościWspólne Przedmioty fakultatywne specjalności 2 300 0 0 0 0 20 sylabus
∑=2
Specjalność 1Inżynieria i bezpieczeństwo systemów produkcyjnych Ekonomika produkcji i inwestycji 2 300 0 0 0 0 20 sylabus
∑=2
Specjalność 2Bezpieczeństwo i jakość w środowisku pracy Komputerowe wspomaganie służby bhp 2 0 300 0 0 0 20 sylabus
∑=2
Specjalność 3Zarządzanie wiedzą i własnością intelektualną w przedsiębiorstwie Gospodarka oparta na wiedzy 2 300 0 0 0 0 20 sylabus
∑=2
Suma semestr: ∑=

Efekty kierunkowe

Profil ogólnoakademicki - wiedza

Efekt K_W01
Ma podstawową wiedzę w zakresie zarządzania strategicznego, podmiotu gospodarczego i jego otoczenia, relacji rynek producenta - rynek konsumenta, roli strategii w rozwoju firmy, informacyjnej struktury przedsiębiorstwa, projektowania struktury organizacyjnej przedsiębiorstwa, hierarchii organizacji, struktury zadaniowo-technologicznej, systemu biurokratycznego i systemu organicznego, koncepcji zarządzania przedsiębiorstwem, procesu budowy strategii przedsiębiorstwa, typów strategii, sporządzania
Efekt K_W02
Ma uporządkowaną wiedzę w zakresie organizacji systemów produkcyjnych, opisu struktury produktu i procesów produkcyjnych (obróbkowych, montażowych, logistycznych) opartych na tej strukturze, planowania zasobów i zarządzania projektem (zleceniem) produkcyjnym w oparciu o infrastrukturę produkcyjną i dokumentację techniczną oraz normatywne zapotrzebowanie pracochłonności i materiałochłonności, tworzenia logicznych i strukturalnych powiązań w projektowaniu, planowaniu i wytwarzaniu dla kooperacyjne
Efekt K_W03
Ma elementarną wiedzę w zakresie zintegrowanych systemów zarządzania, pojęć zintegrowanych informatycznych systemów zarządzania, baz wiedzy o wyrobie, zarządzania zapasami i planowania zapotrzebowania materiałowego, współczesnych systemów zarządzania - zakresy funkcjonalne, cechy, zastosowania, podstawowe funkcje, wspomagania komputerowego zarządzania procesowego w przedsiębiorstwie, zarządzania zdolnościami produkcyjnymi (zapotrzebowanie materiałowe, zasoby produkcyjne, bilansowanie zasobów w s
Efekt K_W04
Ma elementarną wiedzę w zakresie systemów prognozowania i symulacji w przedsiębiorstwie, obszarów prognozowania w przedsiębiorstwie, procesów prognozowania wielkości sprzedaży. Dane statystyczne, modeli szeregów czasowych ze stałym poziomem zmiennej prognozowanej, modeli szeregów czasowych z trendem, modele szeregów czasowych z wahaniami sezonowymi i cyklicznymi, modeli dla procesów niestacjonarnych, modeli ekonometrycznych, jakościowych modeli prognozowania, zastosowania sieci neuronowych w pro
Efekt K_W05
Ma elementarną wiedzę z zakresu zakresie zarządzania projektem i innowacjami, rodzajów projektów (przedsięwzięć), podstawowych parametrów projektów, struktury organizacyjne przy realizacji projektów, doboru zespołu projektowego i podział pracy, metod zarządzania projektami, techniki sieciowych, harmonogramów projektów, wykresów Gantta, teorii ograniczeń w zarządzaniu zasobami projektu, planowania kosztów i zarządzania kosztami, ryzyka w projekcie, przyczyn, sposobów unikania i zapobiegania wystę
Efekt K_W06
Ma elementarną wiedzę w zakresie systemów wspomagania decyzji i zarządzania wiedzą, fazy procesu decyzyjnego, podejmowania decyzji na poziomie operacyjnym, taktycznym i strategicznym. definicja i geneza systemów wspomagania decyzji (swd) - funkcje, struktura, procesy, przewidywania wyników za pomocą eksperymentów symulacyjnych, przygotowywania baz danych na potrzeby SWD, technik kalkulacyjnych, zastosowania metod optymalizacyjnych, komunikacji z użytkownikiem, projektowania interfejsu użytkownik
Efekt K_W07
Ma podstawową wiedzę z zakresu etyki i filozofii moralności wraz z prezentacją głównych stanowisk w etyce ze szczególnym uwzględnieniem praktycznej problematyki etycznej z jaką mogą zetknąć się przedstawiciele nauk technicznych.
Efekt K_W08
Ma uporządkowaną wiedzę w zakresie zagadnień teorii i inżynierii systemów oraz formami ich wykorzystania we współczesnych systemach organizacji i zarządzania produkcją.
Efekt K_W09
Ma uporządkowaną wiedzę w zakresie podstawowych metod weryfikacji teorii ekonomicznych, a także zapoznanie się ze sposobami pomiaru zależności ekonomicznych, narzędzi pozwalających na konstrukcję modelu ekonometrycznego: zapoznanie się z etapami jego budowy, estymację parametrów strukturalnych tego modelu, jego weryfikację oraz zapoznanie się z metodami wnioskowania, modeli ekonometrycznych.
Efekt K_W10
Ma elementarną wiedzę z zakresu mikroekonomii i wzajemnych związków między działającymi prawami popytu i podaży a ceną, płacą, kursem papierów wartościowych i ich wpływu na decyzje podmiotów gospodarczych.
Efekt K_W11
Ma uporządkowaną wiedzę z zakresu podstawowych pojęć i instytucji prawa gospodarczego
Efekt K_W12
Ma usystematyzowaną wiedzę z zakresu zasad polityki personalnej i sposobów zarządzania kapitałem ludzkim w firmach oraz wskazanie na ich znaczenie dla prawidłowej realizacji strategii firmy.
Efekt K_W13
Ma usystematyzowaną wiedzę w zakresie porozumiewania się w sytuacjach życia zawodowego rozumianych jako linguistic i extra linguistic skills na podstawie oryginalnych tekstów w specjalistycznej literaturze technicznej i ekonomicznej, a również oryginalnych nagrań audio i wideo.
Efekt K_W14
Ma uporządkowaną wiedzę z zakresu zagadnień i metod fizyki współczesnej ważnych dla zrozumienia współczesnej elektroniki, materialnych podstaw technologii laserowych, podstaw technicznych zastosowań nadprzewodnictwa, a także zagadnień związanych z magazynowaniem i konwersją energii.
Efekt K_W15
Ma usystematyzowaną wiedzę w zakresie analizy i projektowania systemów transportu wewnętrznego oraz systemów magazynowania w obiektach logistycznych.
Efekt K_W16
Ma uporządkowaną wiedzę z zakresu podstawowych zasad organizacji procesu eksploatacji.
Efekt K_W17
Ma usystematyzowaną wiedzę z zakresu metod wykorzystywanych w projektowaniu procesów i systemów produkcyjnych.
Efekt K_W18
Ma uporządkowaną wiedzę z zakresu współczesnych koncepcjach, metodach i technikach zarządzania produkcją, wyniesionej przez studentów ze studiów pierwszego stopnia.
Efekt K_W19
Ma usystematyzowaną wiedzę z zakresu nowoczesnego podejścia do analizy ryzyka w działalności produkcyjnej, zagadnień ryzyka projektowego i związanego z zawieraniem umów.
Efekt K_W20
Ma uporządkowaną wiedzę z zakresu bezpieczeństwa w łańcuchu dostaw jakimi są systemy zarządzania zgodnie z normą ISO 28000:2007
Efekt K_W21
Ma usystematyzowaną wiedzę w zakresie produktywności systemów produkcyjnych
Efekt K_W22
Ma uporządkowaną wiedzę z zakresu badań przedprodukcyjnych oraz przygotowania i wdrażania innowacji produktowych w odniesieniu do wyrobów i usług, aby spełnić wymagania jakościowe klienta
Efekt K_W23
Ma usystematyzowaną wiedzę z zakresu organizacji stanowisk pracy oraz regulacji prawnych w aspekcie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Efekt K_W24
Ma uporządkowaną wiedzę z zakresu współcześnie stosowanych zaleceń i wymagań dotyczących zapewnienia ciągłości działania w firmach produkcyjnych.
Efekt K_W25
Ma usystematyzowaną wiedzę w zakresie ekonomiki produkcji i inwestycji.
Efekt K_W26
Ma uporządkowaną wiedzę z zakresu bezpieczeństwa fizycznego, osobowego oraz przedstawienie zagadnień prawnych, bezpieczeństwa pracy i ryzyka zawodowo.
Efekt K_W27
Ma usystematyzowaną wiedzę w zakresie przeprowadzania analizy i oceny czynników materialnego środowiska pracy.
Efekt K_W28
Ma uporządkowaną wiedzę z zakresu najnowszych osiągnięć metodologicznych inżynierii jakości.
Efekt K_W29
Ma usystematyzowaną wiedzę w zakresie zasad zarządzania BHP, jak również badania konstrukcji obiektów technicznych i rozplanowania stanowisk pracy odpowiednio do cech antropometrycznych i biomechanicznych człowieka
Efekt K_W30
Ma uporządkowaną wiedzę z zakresu aktualnie obowiązujących regulacji prawnych w zakresie zagrożenia czynnikami szkodliwymi dla zdrowia na stanowiskach pracy.
Efekt K_W31
Ma usystematyzowaną wiedzę w zakresie metod badań i oceny jakości stosowanych w produkcji.
Efekt K_W32
Ma uporządkowaną wiedzę z zakresu audytowana jakości i bezpieczeństwa zgodnie z normami ISO 19011, ISO 17000, ISO 17021 a także z normami bezpieczeństwa ISO 27006 i ISO 28003.
Efekt K_W33
Ma usystematyzowaną wiedzę w zakresie normalizacji i certyfikacji przyjętych w UE
Efekt K_W34
Ma usystematyzowaną wiedzę z zakresu problematyki własności intelektualnej dla przedsiębiorstwa przemysłowego, rodzajów wytworów myśli ludzkiej podlegających ochronie prawnej - przedmiotów własności intelektualnej, cech przedmiotów własności intelektualnej
Efekt K_W35
Ma usystematyzowaną wiedzę w zakresie istoty praw wyłącznych (monopolu) z zakresu ochrony własności intelektualnej (rozwiązań, utworów i oznaczeń), procedur uzyskiwania ochrony w trybie rejestracji (patent europejski, patent PCT, wzór przemysłowy Wspólnoty, znak towarowy Wspólnoty).
Efekt K_W36
Ma uporządkowaną wiedzę z zakresu problematyki projektowania, wdrażania oraz efektywnego wykorzystywania hurtowni danych w przedsiębiorstwie.
Efekt K_W37
Ma usystematyzowaną wiedzę w zakresie zarządzania wiedzą oraz przedstawienia możliwości wykorzystania narzędzi informatycznych do wspomagania procesów zarządzania wiedzą.
Efekt K_W38
Ma uporządkowaną wiedzę z zakresu informacji patentowej w strategicznym i operacyjnym zarządzaniu przedsiębiorstwem.
Efekt K_W39
Ma usystematyzowaną wiedzę w zakresie organizacji i zarządzania, tworzenia i ochrony obrotu własnością intelektualną w przedsiębiorstwie.
Efekt K_W40
Ma uporządkowaną wiedzę z zakresu formułowania problemów i wykorzystania metod zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwie, zasobów wiedzy przedsiębiorstwa oraz wybranych metod i technologii zarządzania wiedzą.
Efekt K_W41
Ma usystematyzowaną wiedzę w zakresie inteligentnych systemów zarządzania i ich wykorzystywania w przedsiębiorstwie w procesach planowania, prognozowania oraz oceny.
Efekt K_W42
Ma usystematyzowaną wiedzę z zakresu współczesnych metod zarządzania wiedzą i własnością intelektualną, analiza ich skuteczności i użyteczności.

Profil ogólnoakademicki - umiejętności

Efekt k_U01
potrafi wykorzystywać nabytą wiedzę z matematyki i statystyki do opisu procesów zarządzania i budowy modeli ekonomicznych i zarządczych.
Efekt k_U02
potrafią pozyskiwać informacje z literatury, baz danych oraz innych źródeł, integrować je, dokonywać interpretacji oraz wyciągać wnioski i formułować opije.
Efekt k_U03
potrafi pracować indywidualnie i w zespole, w tym także zarządzać swoim czasem oraz podejmować zobowiązania i dotrzymywać terminów.
Efekt k_U04
potrafi porozumiewać się przy użyciu różnych technik w środowisku zawodowym oraz innych środowiskach, także z wykorzystaniem narzędzi informatycznych.
Efekt k_U05
posługuje się językiem angielskim w stopniu pozwalającym na po rozumieniu się przeczytaniu ze zrozumieniem tekstu i opisów programowych.
Efekt k_U06
potrafi wykorzystać nabytą wiedzę z zakresu nauki o organizacji do rozumienia podstaw teoretycznych, form organizacji oraz ogólnych zasad funkcjonowania organizacji i rozwiązywania pojawiających się problemów.
Efekt k_U07
ma umiejętności samokształcenia
Efekt k_U08
ma przygotowanie niezbędne do pracy w środowisku zawodowym oraz zna zasady bezpieczeństwa związane z tą pracą.
Efekt k_U09
potrafi ocenić przydatność rutynowych metod i narzędzi służących do rozwiązania prostego zadania menadżerskiego, typowego dla studiowanego kierunku studiów oraz wybrać i zastosować właściwą metodę i narzędzia.
Efekt k_U10
potrafi – zgodnie z zadaną specyfikacją – zaprojektować oraz zrealizować prosty proces, system, obiekt typowy dla studiowanego kierunku studiów, używając właściwych metod, technik i narzędzi.
Efekt k_U11
potrafi posługiwać się zasadami zarządzania strategicznego z wykorzystaniem metod komputerowego wspomagania w przedsiębiorstwie.
Efekt k_U12
potrafi wykorzystać i stosować zasad organizacji systemów produkcyjnych.
Efekt k_U13
potrafi definiować i wdrażać zintegrowane systemy zarządzania w przedsiębiorstwie.
Efekt k_U14
potrafi posługiwać się metodami prognozowania i symulacji procesów w przedsiębiorstwie z wykorzystaniem komputerowego wspomagania.
Efekt k_U15
potrafi wykorzystać i wdrożyć projekty i zarządzać postępem prac w trakcie realizacji przedsięwzięć innowacyjnych.
Efekt k_U16
potrafi wykorzystać systemy wspomagania decyzji oraz metody zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwie.
Efekt k_U17
potrafi wykorzystać etykę i filozofię moralności wraz z prezentacją głównych stanowisk w etyce z jaką może się w naukach technicznych
Efekt k_U18
potrafi posługiwać modelowaniem organizacji i procesów decyzyjnych w ujęciu informacyjnym.
Efekt k_U19
potrafi wykorzystać narzędzia analityczne pozwalające na opisywanie mechanizmu kształtowania się zjawisk ekonomicznych.
Efekt k_U20
potrafi definiować podstawowe zagadnienia mikroekonomii, tzn. funkcjonowania rynku, form konkurencji i analizy decyzji konsumentów oraz producentów.
Efekt k_U21
potrafi posługiwać się podstawowymi pojęciami i instytucjami prawa gospodarczego
Efekt k_U22
potrafi wykorzystać metody i narzędzia pozwalające ocenić i doskonalić system ZZL w firmie oraz realizować poszczególne zadania w ramach funkcji personalnej.
Efekt k_U23
potrafi wykorzystać struktury językowe w formie prezentacji, wnioskowania, streszczania, analizowania, dyskusji.
Efekt k_U24
potrafi wykorzystać zagadnienia i metody fizyki współczesnej dla zastosowania jej we współczesnej elektronice, podstawach technologii laserowych, podstawach technicznych zastosowań nadprzewodnictwa, a także z magazynowaniem i konwersją energii.
Efekt k_U25
potrafi definiować i projektować systemy transportu wewnętrznego oraz systemy magazynowania w obiektach logistycznych.
Efekt k_U26
potrafi posługiwać się podstawowymi zasadami procesu eksploatacji i umiejętności oceny niezawodności wyrobu.
Efekt k_U27
potrafi definiować metody wykorzystywane w projektowaniu procesów i systemów produkcyjnych.
Efekt k_U28
potrafi definiować koncepcje, metody i techniki zarządzania produkcją
Efekt k_U29
potrafi posługiwać się nowoczesnym podejściem do analizy ryzyka w działalności produkcyjnej.
Efekt k_U30
potrafi definiować rozwiązania w zakresie bezpieczeństwa w łańcuchu dostaw jakimi są systemy zarządzania zgodnie z normą ISO 28000:2007 i wytyczne do stosowania tych systemów zgodnie z ISO 280
Efekt k_U31
potrafi posługiwać się metodami analizy problemów i poszukiwania rozwiązań, ukierunkowanych na poprawę produktywności
Efekt k_U32
potrafi wykorzystać badania przedprodukcyjne oraz przygotować i wdrożyć innowacji produktowych w odniesieniu do wyrobów i usług, aby spełnić wymagania jakościowe klienta
Efekt k_U33
potrafi posługiwać się stosowanymi zaleceniami i wymaganiami dotyczącymi zapewnienia ciągłości działania w firmach produkcyjnych.
Efekt k_U34
potrafi wykorzystać umiejętności w zakresie organizacji stanowisk pracy oraz aktualnie obowiązujące regulacje prawne bezpieczeństwa i higieny pracy w zespołowej w realizacji konkretnych zadań projektowych.
Efekt k_U35
potrafi definiować praktyczne rozwiązania w zakresie ekonomiki produkcji i inwestycji
Efekt k_U36
potrafi wykorzystać umiejętności z zakresu bezpieczeństwa fizycznego, osobowego, zagadnień prawnych, bezpieczeństwa pracy i ryzyka zawodowego.
Efekt k_U37
potrafi definiować, samodzielnie i zespołowo prowadzać analizy i oceny czynników materialnego środowiska pracy
Efekt k_U38
potrafi posługiwać się, nowymi koncepcjami teoretycznymi rozwiązań w dziedzinie inżynierii jakości.
Efekt k_U39
potrafi wykorzystać nabyte umiejętności samodzielnego szacowania uciążliwości pracy psychofizycznej, badania konstrukcji obiektów technicznych i rozplanowania stanowisk pracy odpowiednio do cech antropometrycznych i biomechanicznych człowieka
Efekt k_U40
potrafi definiować regulacje prawne w określonym zakresie zagrożenia czynnikami szkodliwymi dla zdrowia na stanowiskach pracy.
Efekt k_U41
potrafi wykorzystać narzędzia i metody w rozwiązywaniu problemów doskonalenia jakości systemów produkcyjnych.
Efekt k_U42
potrafi definiować i ocenić praktyczne aspekty audytu systemów jakości i bezpieczeństwa w typowej firmie.
Efekt k_U43
potrafi wykorzystać nabytą wiedzę dotyczącą normalizacji i certyfikacji przyjętych w UE
Efekt k_U44
potrafi definiować rolę i znaczenie problematyki własności intelektualnej dla przedsiębiorstwa przemysłowego. rodzaje wytworów myśli ludzkiej podlegających ochronie prawnej - przedmiotów własności intelektualnej.
Efekt k_U45
potrafi posługiwać się istotą praw wyłącznych (monopolu) z zakresu ochrony własności intelektualnej (rozwiązań, utworów i oznaczeń), procedurami uzyskiwania ochrony w trybie rejestracji (patent europejski, patent PCT, wzór przemysłowy Wspólnoty, znak towarowy Wspólnoty).
Efekt k_U46
potrafi wykorzystać projektowanie, wdrażanie oraz efektywne wykorzystywanie hurtowni danych w przedsiębiorstwie.
Efekt k_U47
potrafi definiować praktyczne aspekty zarządzania wiedzą oraz możliwości wykorzystania narzędzi informatycznych do wspomagania procesów zarządzania wiedzą.
Efekt k_U48
potrafi posługiwać się informacją patentową w strategicznym i operacyjnym zarządzaniu przedsiębiorstwem i badaniem stanu techniki i zdolności patentowej wynalazku.
Efekt k_U49
potrafi wykorzystać zarządzanie w zakresie tworzenia, ochrony i obrotu własnością intelektualną w przedsiębiorstwie.
Efekt k_U50
potrafi definiować inteligentne systemy zarządzania i ich wykorzystywania w przedsiębiorstwie w procesach planowania, prognozowania oraz oceny.
Efekt k_U51
potrafi posługiwać się współczesnymi metodami zarządzania wiedzą i własnością intelektualną, analizą ich skuteczności i użyteczności.

Profil ogólnoakademicki - kompetencje społeczne

Efekt K_K01
rozumie potrzebę uczenia się przez całe życie
Efekt K_K02
rozumie, że w zarządzaniu wiedza i umiejętności szybko stają się przestarzałe
Efekt K_K03
rozumie potrzebę i zna możliwości dalszego kształcenia się (studia II i III stopnia, studia podyplomowe, kursy i egzaminy przeprowadzane przez uczelnie, firmy i organizacje zawodowe
Efekt K_K04
Zna przykłady i rozumie przyczyny wadliwie działających systemów ekonomicznych i zarządzania, które doprowadziły do poważnych strat finansowych i społecznych
Efekt K_K05
Rozumie potrzebę zachowań personalnych i przestrzega zasad etyki, w tym uczciwości
Efekt K_K06
ma doświadczenia z pracą zespołową
Efekt K_K07
potrafi wykazać się skutecznością w realizacji projektów o charakterze społecznym, naukowo badawczym lub programistyczno wdrożeniowym, wchodzącym w skład studiów lub realizowanych poza studiami
Efekt K_K08
Potrafi przekazać informację o osiągnięciach zarządzania i różnych aspektach zawodu w sposób powszechnie zrozumiały